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　　按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時的用人單位，安排勞動者在法定節(jié)假日上班和休息日上班，支付的加班工資是不相同的。

　　在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的300%來支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。

　　在休息日，用人單位應(yīng)當(dāng)先安排同等時間的補(bǔ)休;確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，要按照不低于日工資基數(shù)或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。

2024春節(jié)放假安排：

　　春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓勵各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕(2月9日)休息。

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