李強和她見面，有三個重要細節(jié)
2024-03-01
更新時間：2024-03-01 00:06:56作者：佚名
編輯丨余暉
2月28日，《西藏日報》頭版刊發(fā)了西藏自治區(qū)黨委書記王君正在“自治區(qū)黨委進一步改進作風狠抓落實工作推進會”上的講話全文。
作風問題關乎黨的執(zhí)政根基，關乎民心所向，關乎事業(yè)發(fā)展。
圖為西藏自治區(qū)黨委書記王君正發(fā)言
在上述推進會上，王君正提出幾點意見，包括：
總結經驗、鞏固成果，堅定做好改進作風狠抓落實工作的信心和決心
堅持問題導向、補齊工作短板，不斷推進改進作風狠抓落實工作走向深入
加強領導、落實責任，確保改進作風狠抓落實工作不斷取得新成效
文中提到，要堅持把整治形式主義作為重要抓手，努力為基層減負。
形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性，存在隱形變異、花樣翻新的問題，有的地方和干部上馬“政績工程”“面子工程”“形象工程”；有的官僚主義、文牘主義嚴重，層層畫圈、空轉，不負責任，執(zhí)行政策層層加碼、簡單機械；有的落實減負措施虛假應付、走樣變形，精文減會敷衍了事、玩數字游戲。
王君正談作風問題，圖為形式主義、官僚主義漫畫圖（圖/網絡）
這些問題不僅是作風問題，也是政治問題，不僅加重基層負擔、挫傷干部群眾積極性，而且損害黨群干群關系、有損黨的形象和威信，必須切實加以解決。
針對中央指出的11個方面突出問題，科學制定可執(zhí)行、可量化、可考核的措施。完善發(fā)文開會規(guī)定，著力提高文件會議質量，防止層層開會、層層陪會。加強統(tǒng)籌規(guī)范，嚴控面向基層的督查檢查總量和頻次。
堅決防止“指尖上的形式主義”，讓基層不再耗費大量精力多頭重復填表、報數、交材料，把更多的時間投入到工作中。
健全規(guī)范管理制度，嚴控從縣以下單位借調工作人員。完善考核辦法，推動簡單考“材料”、查“痕跡”向重點考工作成效、看口碑“潛績”轉變。
文中還提到，西藏工作的目標任務已經明確，方法路徑清晰，現(xiàn)在關鍵在于抓落實。
從巡視巡察情況來看，有的黨員干部怕負責任、怕?lián)L險，缺乏擔當精神；有的不敢管、不嚴管，工作起來不硬氣，嚴抓嚴管沒底氣。
廣大黨員干部要以坐不住的危機感、時不我待的緊迫感、爭先進位的使命感，帶頭擔當盡責、奮發(fā)進取，當好西藏各項事業(yè)的“開路先鋒”。
世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。
要弘揚“馬上就辦、真抓實干”作風，雷厲風行抓好各項工作落實，對該辦的事堅決辦、決不能拖，能辦的事馬上辦、決不能等，難辦的事想辦法辦、決不能放，協(xié)辦的事合力辦、決不能推，堅決防止形式上轟轟烈烈、內容上空洞無物、效果上不了了之。
現(xiàn)在，有的領導干部喜歡說大話、說空話，說一些不能實現(xiàn)的話，甚至成為輿情的焦點。黨員干部一定要高調做事、低調做人，有多大的本事干多大的事，防止說大話，防止空對空。
圖為王君正資料圖，他指出黨員干部一定要高調做事、低調做人
文中還提到，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部隊伍水平的高低，決定著西藏各項事業(yè)發(fā)展的成效。
當前，干部隊伍整體素質有了較大提升，縱向比進步很大。但個別干部工作能力還不足，有的有想干事的愿望，但工作能力跟不上。
廣大黨員干部要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)，不斷提高推動工作的行動力、干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力、敢闖敢試的創(chuàng)新力，努力在新時代的偉大實踐中展現(xiàn)新作為。
要更新思想觀念。觀念是行動的先導，領導干部思想觀念解放的程度決定著一個地區(qū)經濟社會發(fā)展的水平。
實踐證明，凡是領導干部思想觀念轉變快的單位和部門，工作開展得就會好一些；凡是作風建設抓得實的地方，經濟社會發(fā)展就會快一些。
廣大黨員干部要增強奉獻精神，把許黨報國、克己奉公作為人生目標，決不能只講索求，陷入個人主義、自私自利的境地。
文中還提到，改進作風狠抓落實是一項長期的任務。要堅持加強領導、落實責任，把作風建設向基層拓展延伸，堅決杜絕“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，確保各項工作落實落細落到底。