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　　淮安市高溫津貼請(qǐng)假如何折算?

　　勞動(dòng)者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假以及事假等假期期間，用人單位可按月平均工作日21.75天折算后，扣發(fā)當(dāng)天的高溫津貼。

　　提示：

　　對(duì)非露天工作的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，如果用人單位不能采用有效措施將溫度降低到33℃以下，也是享有高溫津貼的。從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者除可以享受高溫津貼外，仍可以享有防暑降溫費(fèi)。公司采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，可以不支付高溫津貼非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者亦可以享有防暑降溫費(fèi)。符合享受高溫津貼的人員可以同時(shí)享受高溫津貼和防暑降溫費(fèi)。