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近年來不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象，有很多的年輕人在進(jìn)入銀行工作之后，其實(shí)都希望自己能夠收入高，工作穩(wěn)定，而且能夠在工作崗位中找到一份清閑的崗位，這其實(shí)就是很多的從業(yè)者對(duì)于銀行的工作幻想，但是當(dāng)真正進(jìn)入銀行工作之后，作為基層的一線員工都是怎樣的工作狀態(tài)呢？為什么有不少銀行的柜員在一線城市里選擇了辭職？經(jīng)過調(diào)查，看到有位柜員小李分享了自己的工作經(jīng)歷。

小李透露：其實(shí)剛開始畢業(yè)的時(shí)候，他也是想要進(jìn)入北京的銀行工作，希望能夠在一線城市里有更好的發(fā)展，但是現(xiàn)在銀行柜員的鐵飯碗正在逐漸的被一些科技或者行業(yè)所打破，大家會(huì)看到其實(shí)智能的設(shè)備化建設(shè)也是讓很多的網(wǎng)點(diǎn)不再聘用銀行柜員。

對(duì)于不少銀行員工來說，其實(shí)在市場(chǎng)中找工作就會(huì)變得異常的艱難，在幾年前都會(huì)覺得銀行柜員的收入和福利待遇很不錯(cuò)，大家還擁有一些傳統(tǒng)的觀念，希望成為一名銀行柜員，服務(wù)好大眾，獲得一份收入和福利待遇都很好的工作，只是工作幾年之后，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)求職過程中會(huì)有這樣一個(gè)普遍存在的狀況和現(xiàn)象，近年來隨著銀行產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)化，所以導(dǎo)致很多銀行柜員只能選擇更換其他的崗位，如果你并沒有適應(yīng)工作的需求可能就會(huì)被淘汰。

小李看到越來越多的銀行開始大幅度削減普通一線柜員的數(shù)量，讓這些員工去做營(yíng)銷，做銷售，做其他方面的工作對(duì)于銀行來說其實(shí)可以減少各類用工成本，但是員工并不愿意去做一些和銷售相關(guān)的工作，大家都覺得客戶經(jīng)理或者是一些其他的銷售崗位并不適合自己，因此一些銀行柜員只能是選擇轉(zhuǎn)行或者是進(jìn)入其他的行業(yè)。

小李看到身邊有很多同事去做了客戶經(jīng)理，還有的去做了理財(cái)顧問，慢慢的開始向此類方向轉(zhuǎn)型，因?yàn)槿绻晦D(zhuǎn)型，可能就沒有辦法在市場(chǎng)變化的大潮中生存下去，但是小李進(jìn)入了金融公司，他認(rèn)為離開銀行離開銀行柜員的工作，反而對(duì)于他來說是一種新的挑戰(zhàn)，能夠幫助他在新的行業(yè)新的領(lǐng)域中有所作為。

小李最后總結(jié)道：其實(shí)現(xiàn)在不少大學(xué)生在選擇工作的時(shí)候，都認(rèn)為銀行的一些普通崗位收入還是很不錯(cuò)的，至少能夠有五險(xiǎn)一金，而且長(zhǎng)久不會(huì)失業(yè)，但是工作了一段時(shí)間，大家卻發(fā)現(xiàn)事實(shí)并沒有大家所想象的那樣美好，想要在銀行里長(zhǎng)期的工作下去，如果你沒有適應(yīng)能力，沒有抗壓能力，沒有較強(qiáng)的綜合能力，也會(huì)逐漸的被淘汰，所以大家一定要學(xué)會(huì)提前做好準(zhǔn)備。

結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。