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　　 特聘農(nóng)技員招募

　　 (一)特聘農(nóng)技員招募對象

　　 特聘農(nóng)技員招募對象為農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種糧能手、新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干、農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員(農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內(nèi)在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍)。當(dāng)年有違法違紀(jì)不良記錄者，不預(yù)招募。

　　 (二)特聘農(nóng)技員招募條件

　　 特聘農(nóng)技員應(yīng)具有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì);豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。特聘農(nóng)技員要有自己的試驗示范基地，具備示范帶動條件。

　　 (三)特聘農(nóng)技員招募程序

　　 報名采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行審查，審查合格后方可參加考核。

　　 1.報名時間及地址

　　 時間：2023年10月9日至20日，在封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教股報名。

　　 2.資格審查

　　 報名同時進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員攜帶個人身份證、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體營業(yè)執(zhí)照，有關(guān)農(nóng)業(yè)培訓(xùn)證書、農(nóng)業(yè)技術(shù)級別資格證書、最高學(xué)歷證書、獎勵及成果證書、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作總結(jié)等相關(guān)材料，近期二寸免冠彩色照片3張和電子照片，并提交報名表2份。

　　 3.專家評審

　　 評審實行百分制，專家組每個成員按照申報人提交的資料對申報人進(jìn)行單獨打分，最終按平均分從高到低擇優(yōu)聘用，最終聘用5名。

　　 4.審定公示

　　 經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，對擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

　　 5.確定人選

　　 公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察。

　　 6.簽訂服務(wù)協(xié)議

　　 考察合格者，即為我縣農(nóng)技推廣特聘農(nóng)技員，由封丘縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)協(xié)議，并頒發(fā)特聘證書。

　　 招聘崗位及人數(shù)

　　 根據(jù)《新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市2023年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目實施方案的通知》（新農(nóng)辦﹝2023﹞42號）文件精神，經(jīng)研究決定，我縣安排特聘農(nóng)技員5人。

　　 1.以小麥、玉米示范為主的特聘農(nóng)技員4人；

　　 2.特色產(chǎn)業(yè)特聘農(nóng)技員1人；

　　 特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)

　　 1.特聘人員須圍繞我縣糧食生產(chǎn)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展開展農(nóng)技推廣服務(wù)，配合農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員為當(dāng)?shù)丶Z食生產(chǎn)和特色產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展開展技術(shù)服務(wù)。

　　 2.開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。對接農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門、科研教學(xué)單位，為農(nóng)戶及脫貧戶提供技術(shù)指導(dǎo)，開展咨詢服務(wù)，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)實用技術(shù)，組織農(nóng)戶及脫貧戶進(jìn)行觀摩培訓(xùn)，提高其科學(xué)種植水平。

　　 3.宣傳強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策，讓強農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)政策家喻戶曉、深入人心。

　　 特聘農(nóng)技員考核及服務(wù)費

　　 縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《封丘縣特聘農(nóng)技員考核管理辦法》進(jìn)行規(guī)范化服務(wù)管理，特聘農(nóng)技員服務(wù)期限為1年。

　　服務(wù)期間，以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率(隨機抽查特聘農(nóng)技員服務(wù)農(nóng)戶不少于20戶)、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，定期對特聘農(nóng)技員進(jìn)行績效考核，

　　考核不合格的及時解除服務(wù)協(xié)議;考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。

　　特聘農(nóng)技員使用期內(nèi)的經(jīng)費利用基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目資金支付，每人每年(服務(wù)期1年)服務(wù)基本工資24000元，績效工資依據(jù)考評等次分級補貼，合格3000元、良好5000元、優(yōu)秀6000元?；竟べY每3個月發(fā)放一次，績效工資服務(wù)期滿后經(jīng)考評發(fā)放。

附件：特聘農(nóng)技員應(yīng)聘申請表