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　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、崗位數(shù)額及條件

　　(一)安新縣戶籍人口;

　　(二)擬招聘人員20名，其中退役軍人10名(不限學(xué)歷)，年齡在18周歲以上(2005年10月1日前出生)，40周歲以下(1983年10月1日后出生);全日制?？?含)以上高等學(xué)校畢業(yè)生10名，年齡在18周歲以上(2005年10月1日前出生),35周歲以下(1988年10月1日以后出生);

　　(三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服從命令，聽從指揮;

　　(四)身體健康，無不良嗜好;

　　(五)擁有B2駕駛證者優(yōu)先，林草專業(yè)優(yōu)先;

　　(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘;

　　1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪被立案尚未查清的;

　　3、曾被開除黨、團(tuán)籍的;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　6、其他不適宜從事森林防火巡察專項(xiàng)崗位的;

　　7、存在一人多崗、虛報(bào)冒領(lǐng)、超齡、注冊營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)參保、在村兩委任職、在其他單位任職、在其他公司擔(dān)任股東、董事、監(jiān)事或經(jīng)理、從事過專輔崗及在籍大學(xué)生等現(xiàn)象不得應(yīng)聘。

　　三、工作職責(zé)

　　1.防火技術(shù)指導(dǎo)，巡察發(fā)現(xiàn)問題，督導(dǎo)落實(shí)整改;

　　2.管理野外用火，制止野外違法用火行為，發(fā)現(xiàn)火警、火情及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁火種進(jìn)入防火區(qū);

　　3.協(xié)助有關(guān)部門做好森林草原火災(zāi)調(diào)查、林木采伐、非法侵占林地、毀林開墾、林業(yè)有害生物檢測與防治及其他渉林案件等工作;

　　4.完成森林草原管護(hù)工作中上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、招聘程序

　　1.招聘工作由安新縣就業(yè)局和自然資源局負(fù)責(zé)，按照名額進(jìn)行招騁，擇優(yōu)錄取;

　　2.由安新縣就業(yè)局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，符合條件應(yīng)聘人員帶身份證、戶口本原件及復(fù)印件、小二寸近期免冠照片、退伍證、畢業(yè)證等身份類別證明到就業(yè)局報(bào)名登記;

　　3.報(bào)名登記結(jié)束后由自然資源局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并組織面試及基本業(yè)務(wù)能力測試;

　　4.報(bào)名時(shí)間：

　　2023年10月31日。

　　5.聯(lián)系人：

　　石夢0312—5321986。

　　五、人員管理及薪酬待遇

　　聘用人員與自然資源局簽訂就業(yè)協(xié)議，首次簽訂就業(yè)協(xié)議為半年，經(jīng)考核合格后再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議續(xù)簽根據(jù)上級政策及考核結(jié)果實(shí)施。安新縣自然資源局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理使用。崗位補(bǔ)貼按2200元/每月執(zhí)行，繳納社會保險(xiǎn)。

　　附件：《安新縣專項(xiàng)崗位報(bào)名表》.docx