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　　一、本《辦法》所稱就業(yè)專項(xiàng)資金，是指經(jīng)各級(jí)人民政府批準(zhǔn)，為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作而設(shè)立的專項(xiàng)資金。包括：各級(jí)財(cái)政預(yù)算中安排的就業(yè)專項(xiàng)資金，上級(jí)財(cái)政部門專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助資金，社會(huì)籌集資金和上級(jí)財(cái)政部門規(guī)定的其他資金。

　　各級(jí)財(cái)政要根據(jù)就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)變化和工作需要，適時(shí)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，多渠道籌集資金，確保就業(yè)資金的投入。

　　二、就業(yè)資金支出范圍及撥付程序

　　就業(yè)專項(xiàng)資金主要用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含生活費(fèi)補(bǔ)貼）、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、補(bǔ)充小額貸款擔(dān)保基金和小額擔(dān)保貸款貼息、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金補(bǔ)助，以及支持公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)等。就業(yè)專項(xiàng)資金應(yīng)堅(jiān)持專款專用的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，不得用于平衡預(yù)算和部門（單位）的人員、公用經(jīng)費(fèi)等，嚴(yán)禁用于或變相用于房屋建筑物購(gòu)建、租賃、交通工具購(gòu)置等項(xiàng)目支出。

　　2014年起，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、補(bǔ)充小額擔(dān)保貸款基金及貼息等補(bǔ)貼中符合《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕314號(hào)）要求，可在擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍內(nèi)列支的補(bǔ)貼資金，由市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心根據(jù)市財(cái)政、人社部門的審核意見(jiàn)直接撥付享受單位或個(gè)人。在上述《通知》執(zhí)行期內(nèi)，原由各區(qū)承擔(dān)的上述補(bǔ)貼資金暫由市失業(yè)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)?！锻ㄖ穲?zhí)行期結(jié)束后，上述補(bǔ)貼資金的市、區(qū)負(fù)擔(dān)政策另行通知。

　　（一）用人單位崗位及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　1、補(bǔ)貼對(duì)象、條件及標(biāo)準(zhǔn)。本市各類用人單位新招用本市就業(yè)困難人員就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可按實(shí)際招用人數(shù)給予用人單位每人每月300元崗位補(bǔ)貼，并按用人單位為上述人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼（不含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。就業(yè)困難人員的范圍按照《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定工作的通知》（寧勞社就管〔2009〕18號(hào)）規(guī)定執(zhí)行（下同）。

　　2、補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼辦法。就業(yè)困難人員被用人單位招用的，享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限原則上不超過(guò)3年。其中：對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，符合條件的用人單位和個(gè)人須按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，方可按季申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、資金申請(qǐng)和支付。凡符合申報(bào)條件的用人單位，可在季度首月前5個(gè)工作日內(nèi)，向工商登記所在區(qū)人社部門提出上季度補(bǔ)貼申請(qǐng)，并提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；《用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼承諾書(shū)》；《南京市用人單位招用就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《南京市用人單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；《南京市用人單位崗位、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（在南京市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中有登記并可查詢到的可免提供）；用人單位工資支付憑證（工資表）原件及復(fù)印件。申請(qǐng)單位為勞務(wù)派遣企業(yè)的，另需提供其與用工單位簽訂的用工協(xié)議、《南京市勞務(wù)派遣企業(yè)派遣人員花名冊(cè)表》。經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財(cái)政部門將資金核撥市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥入用人單位基本賬戶。

　　 (二)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

　　1、補(bǔ)貼對(duì)象、條件及標(biāo)準(zhǔn)。本市就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)，申報(bào)就業(yè)登記并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　對(duì)靈活就業(yè)人員和比照靈活就業(yè)人員參保辦法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，按公布的本市當(dāng)期最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的2/3給予補(bǔ)貼；對(duì)比照用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼（不含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）。

　　2、補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼辦法。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年；對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3年期滿、仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可將其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限一次性延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限不超過(guò)1年；對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至退休（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法，符合條件的人員可按季申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、資金申請(qǐng)和支付。凡符合申報(bào)條件的靈活就業(yè)人員，可在季度末月最后一個(gè)工作日前，攜《就業(yè)失業(yè)登記證》原件，向本人戶籍所在社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站提出本季度補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；經(jīng)社區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站核實(shí)、公示，街道人力資源和社會(huì)保障所復(fù)查，經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財(cái)政部門將資金核撥市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放給申請(qǐng)者本人。

　　（三）職業(yè)介紹補(bǔ)貼

　　享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼的對(duì)象為在工商行政部門登記注冊(cè)并持有《人力資源服務(wù)許可證》的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)（不含公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

　　1．職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為我市登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)、進(jìn)行就業(yè)登記的，給予每人每年一次的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/人次；介紹就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人次；介紹外來(lái)務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/人次。

　　2．資金申請(qǐng)和支付。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在季度首月前5個(gè)工作日內(nèi)，可向區(qū)人社部門按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)，提出上季度職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)《人力資源服務(wù)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《勞動(dòng)保障證》原件及復(fù)印件，《南京市職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，接受職業(yè)介紹服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)者本人簽名的《南京市職業(yè)介紹補(bǔ)貼花名冊(cè)》，《職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼承諾書(shū)》，接受職業(yè)介紹服務(wù)就業(yè)者的《就業(yè)失業(yè)登記證》，勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）原件及復(fù)印件，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證（在南京市勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中有登記并可查詢到的可免提供），用人單位工資支付憑證（工資表）原件及復(fù)印件。經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財(cái)政部門將資金核撥市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥入職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

　　3．對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助。各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)享受財(cái)政補(bǔ)助編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級(jí)財(cái)政在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排人員、公用經(jīng)費(fèi)及必要的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，不再另行申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得將政府應(yīng)免費(fèi)提供的職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其他各類政府部門舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)不得申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　（四）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，下同）

　　享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員為：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（含被征地人員）、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含外來(lái)人員）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱四類人員）。四類人員每人每年只能享受一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)。同一工種，同一等級(jí)不能重復(fù)享受。享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

　　1．職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照同一地區(qū)、同一工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，并結(jié)合職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目及培訓(xùn)成本核定。每年年初由財(cái)政部門、人社部門共同發(fā)布補(bǔ)貼工種及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)四類人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后，取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)合格證書(shū)的，按市核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予培訓(xùn)（鑒定）補(bǔ)貼，培訓(xùn)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的，再按市核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的20%給予就業(yè)或創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。此類對(duì)象中本市戶籍人員每年可享受一次職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。外地來(lái)寧務(wù)工人員每年可享受一次定向就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　我市戶籍農(nóng)村學(xué)員和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)員（指享受城鎮(zhèn)最低生活保障補(bǔ)助家庭和市總工會(huì)認(rèn)定的特困職工家庭）參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期間給予一定生活費(fèi)補(bǔ)助。凡出勤率在80%以上，且考試合格的學(xué)員按每天（一天按8課時(shí)計(jì)算）10元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)期生活費(fèi)補(bǔ)助，每人最高不超過(guò)500元。

　　我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（含被征地農(nóng)民）和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者還可享受職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)由市人社部門統(tǒng)一組織開(kāi)展，由學(xué)員戶口所在區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)不少于16課時(shí)，由市財(cái)政按50元/人給予補(bǔ)貼。

　　2．資金申請(qǐng)及支付。

　　個(gè)人或個(gè)人委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼的可按個(gè)人戶籍地或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地，向所在區(qū)人社部門申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　（1）個(gè)人資金申報(bào)流程

　　個(gè)人參加我市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（當(dāng)年度經(jīng)招投標(biāo)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）開(kāi)展的工種（在市發(fā)布的政府補(bǔ)貼培訓(xùn)工種之內(nèi)）培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的，可于每月15日前（遇節(jié)假日順延）向戶籍所在區(qū)就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)需提交：培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、有效合格證書(shū)及復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》（畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生需持學(xué)校出具的相關(guān)有效證明）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定開(kāi)具的稅務(wù)發(fā)票或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證明、考勤記錄、本人市民卡等相關(guān)材料。

　　（2）受托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金申報(bào)流程

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受個(gè)人委托申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的，于每季度首月15日前（遇節(jié)假日順延）向所在區(qū)人社部門申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提交：職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表、培訓(xùn)備案表、學(xué)員名冊(cè)及成績(jī)、考勤記錄、就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）證明、代為申領(lǐng)協(xié)議、市民卡等材料。申報(bào)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)還應(yīng)提交：市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)跟蹤扶持補(bǔ)貼審批表、經(jīng)相關(guān)部門核定的成功創(chuàng)業(yè)憑證等材料。

　　申請(qǐng)生活費(fèi)補(bǔ)貼的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者須提供農(nóng)村戶口證明，城鎮(zhèn)人員須提供低保證明或總工會(huì)困難家庭證明。

　　經(jīng)區(qū)人社部門初審、市人社部門審核匯總后，由市財(cái)政部門將資金核撥市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按規(guī)定將補(bǔ)貼資金（包括培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)助）發(fā)放給申請(qǐng)者本人市民卡或受托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。對(duì)申報(bào)補(bǔ)貼時(shí)本人無(wú)市民卡的可由市社會(huì)保險(xiǎn)中心指定銀行發(fā)放（需提供身份證）。

　　區(qū)人社部門需將培訓(xùn)相關(guān)信息錄入市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核。培訓(xùn)實(shí)際收費(fèi)額大于市核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按市核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，低于市核定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按培訓(xùn)實(shí)際收費(fèi)額給予補(bǔ)貼。

　　3、企業(yè)在職人員職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)用工企業(yè)開(kāi)展上崗及初、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)并取得市人社等部門頒發(fā)的專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的，由市財(cái)政按照300元/人、400元/人、500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼條件及申領(lǐng)辦法按照《關(guān)于實(shí)施企業(yè)職工上崗及初、中級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知》（寧人社〔2014〕22號(hào)）執(zhí)行。

　　對(duì)用工企業(yè)在職人員取得高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格以及技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的分別按照800元/人、2000元/人、3000元/人給予補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼條件按照《關(guān)于實(shí)施政府購(gòu)買緊缺型高技能人才培訓(xùn)成果的通知》（寧人社〔2012〕438號(hào)）執(zhí)行。申領(lǐng)辦法按照《關(guān)于實(shí)施企業(yè)上崗及初、中級(jí)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知》（寧人社〔2014〕22號(hào)）執(zhí)行。

　　4、職業(yè)培訓(xùn)管理。凡我市具有合法資質(zhì)的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可向市人社部門提出競(jìng)標(biāo)申請(qǐng)，人社部門按照公平公正公開(kāi)的原則，通過(guò)招投標(biāo)流程，按照服務(wù)及價(jià)格等綜合因素確定中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃、大綱實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)組織學(xué)員參加技能考核鑒定，并為合格學(xué)員辦理相應(yīng)證書(shū)。

　　培訓(xùn)考核鑒定工作須堅(jiān)持“考培分離”的原則，政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的考核鑒定工作由市人社部門實(shí)行統(tǒng)一管理。

　　建立培訓(xùn)質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估和培訓(xùn)補(bǔ)貼掛鉤機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)班申請(qǐng)、過(guò)程檢查、結(jié)業(yè)審核制度。市、區(qū)兩級(jí)人社部門共同對(duì)培訓(xùn)情況實(shí)施監(jiān)督和管理。市人社部門負(fù)責(zé)全市補(bǔ)貼培訓(xùn)的質(zhì)量督導(dǎo)與考核工作，對(duì)于質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估不合格的班級(jí)或個(gè)人，不給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取消當(dāng)年及以后5年投標(biāo)資格。

　?。ㄎ澹﹦?chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金及貼息

　　創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的補(bǔ)充、貸款的申請(qǐng)、核貸條件，按照《市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市金融辦等部門關(guān)于進(jìn)一步加快全市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款發(fā)展意見(jiàn)的通知》（寧政辦發(fā)〔2013〕71號(hào)）有關(guān)規(guī)定辦理。個(gè)人或小微企業(yè)還本付息后申請(qǐng)貼息的，經(jīng)區(qū)人社部門(工會(huì))初審、市人社部門（市總工會(huì)）審核匯總后，由市財(cái)政部門將資金核撥市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心，市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心按規(guī)定將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)者。

　　（六）青年新生勞動(dòng)力就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

　　對(duì)企業(yè)（單位）吸納我市離校未就業(yè)大中專畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的，對(duì)見(jiàn)習(xí)企業(yè)（單位）和大中專畢業(yè)生給予就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，就業(yè)見(jiàn)習(xí)期為3-6個(gè)月。

　　1．就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)可享受市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)貼以及用于個(gè)人意外傷害賠償?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；中介機(jī)構(gòu)可享受100元/月/人的見(jiàn)習(xí)跟蹤服務(wù)補(bǔ)貼；見(jiàn)習(xí)單位可享受100元/月/人的帶教補(bǔ)貼。

　　2．資金申請(qǐng)和支付。中介機(jī)構(gòu)組織畢業(yè)生到見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)后，可按規(guī)定向市人社部門申請(qǐng)上述補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料包括：實(shí)際參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員名單、就業(yè)見(jiàn)習(xí)三方合同書(shū)、見(jiàn)習(xí)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、大學(xué)畢業(yè)證復(fù)印件、企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料。申請(qǐng)材料經(jīng)市人社部門審核后，市財(cái)政部門將補(bǔ)助資金核撥市人社部門，由市人社部門直接撥付至學(xué)員個(gè)人銀行卡和見(jiàn)習(xí)單位、中介機(jī)構(gòu)賬戶。

　?。ㄆ撸┺r(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)市級(jí)補(bǔ)助

　　農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)以及農(nóng)民創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金的申請(qǐng)、審核、撥付辦法按照《南京市農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地認(rèn)定及創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則》（寧委農(nóng)〔2011〕42號(hào)）文件執(zhí)行。

　?。ò耍┐髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)補(bǔ)助

　　青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持引導(dǎo)資金按照《市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南京市青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則的通知》（寧政辦發(fā)〔2012〕126號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

　?。ň牛┕簿蜆I(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助

　　公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金主要用于支持人社部門加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，具體補(bǔ)助辦法按照《關(guān)于印發(fā)南京市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法的通知》（寧人社〔2013〕277號(hào)）執(zhí)行。人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購(gòu)置、以及開(kāi)發(fā)應(yīng)用支出等）建設(shè)維護(hù)資金支出，按照政府批準(zhǔn)的就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行。

　?。ㄊ┣舐氀a(bǔ)貼

　　對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)具有我市高校學(xué)籍，有就業(yè)意愿，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生，可一次性發(fā)放1000元/人的求職補(bǔ)貼。市屬高校在畢業(yè)年度第一學(xué)期的11月底前向市人社部門提出申請(qǐng)，人社部門審核后報(bào)財(cái)政部門，財(cái)政部門將資金核撥市人社部門，由人社部門撥付至各高校，再由高校撥付至畢業(yè)生個(gè)人賬戶。部委屬、省屬、民辦高校及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼由省財(cái)政安排。

　?。ㄊ唬┢渌С?

　　除上述支出項(xiàng)目外，經(jīng)市、區(qū)政府批準(zhǔn)的與促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的支出。

　　三、預(yù)算、決算管理

　　就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金每年要編制預(yù)算報(bào)政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。各級(jí)財(cái)政、人社部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理工作，建立健全預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制。按規(guī)定及時(shí)審核和撥付資金，加快資金支出進(jìn)度，提高資金撥付的效率。

　　年度終了后，各級(jí)財(cái)政、人社部門應(yīng)當(dāng)做好就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金的清理和對(duì)賬工作；各區(qū)財(cái)政和人社部門應(yīng)當(dāng)按要求將審核匯總后的就業(yè)專項(xiàng)資金年度決算及時(shí)報(bào)送市財(cái)政、人社部門；人社部門按規(guī)定時(shí)間向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送本年度就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況和績(jī)效評(píng)估報(bào)告，并確保內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)真實(shí)。

　　四、審計(jì)監(jiān)督

　　各級(jí)財(cái)政、人社部門要健全就業(yè)再就業(yè)資金財(cái)務(wù)管理制度，建立各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)資金發(fā)放臺(tái)賬，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督；強(qiáng)化基礎(chǔ)工作和信息系統(tǒng)建設(shè)，有效甄別享受補(bǔ)貼政策人員、單位的真實(shí)性、合規(guī)性，防止發(fā)生造假行為和重復(fù)享受政策情況；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，不得用于辦公樓、培訓(xùn)基地等各項(xiàng)基本建設(shè)支出；嚴(yán)禁截留、擠占、挪用、騙取就業(yè)再就業(yè)資金，并自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)的監(jiān)督。市財(cái)政、人社部門對(duì)各區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況適時(shí)組織績(jī)效考核、重點(diǎn)跟蹤檢查。

　　各區(qū)財(cái)政應(yīng)按規(guī)定將配套資金及時(shí)撥付到位，對(duì)資金安排不到位的區(qū)，市財(cái)政將在相關(guān)專項(xiàng)資金中予以扣減。對(duì)虛報(bào)、套取、私分、挪用各種就業(yè)專項(xiàng)資金的單位和個(gè)人，按照國(guó)務(wù)院《財(cái)政違法行為處罰處分條例》給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。