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2023-08-04
更新時(shí)間:2023-08-04 20:57:06作者:未知
根據(jù)《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將2023年火箭軍面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能類文職人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位
火箭軍所屬用人單位司機(jī)、保管員、修理工等專業(yè)技能類文職人員崗位。
二、招考對(duì)象
符合招考崗位資格條件的社會(huì)人員(含已退役軍人)。
三、報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》規(guī)定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件:
?。ㄒ唬┱螚l件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。
(二)資格條件。報(bào)考專業(yè)技能三級(jí)至五級(jí)崗位,原則上應(yīng)當(dāng)分別取得相應(yīng)專業(yè)(工種)的高級(jí)技能、中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格。其中,對(duì)中級(jí)技能、初級(jí)技能職業(yè)資格,用人單位可依據(jù)報(bào)考人員學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行綜合考察,具備崗位要求能力的可認(rèn)定符合相應(yīng)資格條件。
?。ㄈW(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
?。ㄋ模┠挲g條件。年齡大于18周歲、不超過35周歲(1987年8月至2005年8月期間出生)。
?。ㄎ澹┥眢w條件。應(yīng)當(dāng)符合《軍隊(duì)選拔軍官和文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。
?。艏畻l件。應(yīng)當(dāng)符合招考崗位要求的相應(yīng)戶籍條件。
?。ㄆ撸┢渌麠l件。應(yīng)當(dāng)符合用人單位根據(jù)崗位需要確定的其他報(bào)考條件。
報(bào)考人員取得學(xué)歷和職業(yè)資格,截止時(shí)間為2023年8月31日。
現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。
四、招考程序
?。ㄒ唬┕颊锌夹畔??;鸺娡ㄟ^軍隊(duì)人才網(wǎng)(http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn)發(fā)布公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名及初審。報(bào)名時(shí)間為8月8日08:00至14日18:00。報(bào)考人員登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2023年公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名入口”,按照?qǐng)?bào)名流程及要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,選擇用人單位和報(bào)考崗位。選擇崗位時(shí),需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件,把握不準(zhǔn)的,可聯(lián)系招考單位進(jìn)行咨詢。
報(bào)考人員確定擬報(bào)考的崗位后,應(yīng)先進(jìn)行資格初審、再完成報(bào)名確認(rèn)。具體程序:①報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)條件,提供相關(guān)證明材料掃描件及聯(lián)系方式上傳至指定電子郵箱,材料提交截止時(shí)間為8月15日18:00,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的,視為自愿放棄。②用人單位對(duì)填報(bào)信息和證明材料進(jìn)行初審,確認(rèn)是否符合報(bào)考條件,一般2天左右反饋初審結(jié)果。③用人單位審核通過后,報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)無(wú)法更改。報(bào)考不收取報(bào)名費(fèi)。
資格審查貫穿招考工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,用人單位將取消考試、考核及錄用資格。報(bào)名期間未提交證明材料的,視為自愿放棄考試。
資格審核范圍包括身份信息、文化程度、職業(yè)資格、戶籍所在地、政治面貌、工作經(jīng)歷等情況,報(bào)考人員需根據(jù)報(bào)考崗位具體要求,相應(yīng)提供身份證、戶口本本人頁(yè)、畢業(yè)證、駕駛證、職業(yè)技能資格證、聘用合同、勞動(dòng)合同等證明材料。
符合加分優(yōu)待政策的軍烈屬等人員,可隨資格審核材料一并上傳加分申請(qǐng)(主要說明有關(guān)加分情形),提供相關(guān)證明材料,主要包括:烈士證明書、軍人因公犧牲證明書、軍人病故證明書、現(xiàn)役軍人證、退役軍人證、入伍通知書、聘用合同、勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)單位證明,以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料(比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、軍人或報(bào)考人員原所在單位出具的證明等)等,經(jīng)用人單位審核合格的理論考試成績(jī)享受加分優(yōu)待。
具體加分政策是:①軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,加10分。②現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2023年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會(huì)用工,以及服役年限滿5年的退役軍人,加5分。③參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部委批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動(dòng)、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)的社會(huì)用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,加5分。其中,屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年(2023年)退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,加10分。報(bào)考人員同時(shí)符合上述各項(xiàng)規(guī)定加分情形的,考試成績(jī)加分分?jǐn)?shù)不累計(jì),按照最高情形確定。
?。ㄈ├碚摽荚?。8月下旬,由用人單位組織理論考試,報(bào)考人員到指定網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和居民身份證參加理論考試。理論考試時(shí)間地點(diǎn)以用人單位電話、短信、郵件等通知為準(zhǔn),請(qǐng)保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通,報(bào)考人員也可電話咨詢報(bào)考單位。按照崗位計(jì)劃招考比例確定入圍人員名單。
?。ㄋ模┘寄芸己撕腕w檢。9月上旬,用人單位或其上級(jí)單位對(duì)入圍人員的身份戶籍、學(xué)歷專業(yè)、職業(yè)資格、政治面貌、工作經(jīng)歷等證明材料原件進(jìn)行復(fù)審,按照規(guī)定組織實(shí)施技能考核,具體時(shí)間和要求由用人單位通過電子郵件、電話等方式通知入圍人員。
體檢在規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可以在接到體檢結(jié)論3日內(nèi),通過用人單位向承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次復(fù)檢。其中,對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目,承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予復(fù)檢,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┐_定預(yù)選對(duì)象。理論考試、技能考核滿分均為100分,總成績(jī)按照百分制折算,其中理論考試成績(jī)(含政策加分)占40%,技能考核成績(jī)占60%。用人單位按照計(jì)劃招考人數(shù)1:1.2的比例,根據(jù)理論考試和技能考核總成績(jī)由高到低確定預(yù)選對(duì)象,其中,技能考核成績(jī)低于60分的,不得作為預(yù)選對(duì)象;總成績(jī)相同的,依次按照技能考核成績(jī)、理論考試成績(jī)確定排名。
?。┱慰己?。預(yù)選對(duì)象的政治考核,按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主,重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),重大原則問題、重大政治斗爭(zhēng)中的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會(huì)交往、誠(chéng)實(shí)守信和出國(guó)(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。
(七)確定擬錄用對(duì)象。對(duì)政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對(duì)象,用人單位根據(jù)考試考核總成績(jī)排名,按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對(duì)象名單,并通過軍隊(duì)人才網(wǎng)對(duì)外公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
?。ò耍徟浻谩9緹o(wú)異議或者反映問題不影響錄用的人選,按權(quán)限審批錄用。新錄用人員通過審批后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其到崗工作,按規(guī)定簽訂聘用合同。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求學(xué)歷和職業(yè)資格,以及初任培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。
五、溫馨提示
根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),專業(yè)技能類文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員,均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能類文職人員理論考試和技能考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立招考咨詢電話,可從崗位計(jì)劃中查看。
2023年火箭軍面向社會(huì)公開招考專業(yè)技能類文職人員工作最終解釋權(quán)歸火箭軍政治工作部。