国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

　　上饒市人才引進(jìn)個(gè)人獲得補(bǔ)貼匯總一覽

　　上饒市為貫徹落實(shí)黨的二十大和中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神，加快人才政策集成創(chuàng)新，為人才發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供政策支撐，結(jié)合了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，制定如下人才激勵(lì)政策。

　　一.發(fā)放人才生活津貼（對(duì)全職新引進(jìn)的人才，發(fā)放三年生活津貼）

　　1.給予一類人才生活津貼72萬(wàn)元以及工作用車、工作助手等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助15萬(wàn)元

　　2.給予二類人才生活津貼18萬(wàn)元

　　3.給予三類人才生活津貼10.8萬(wàn)元

　　4.給予四類人才生活津貼7.2萬(wàn)元

　　5.給予五類人才生活津貼4.5萬(wàn)元

　　6.給予六類人才生活津貼2.7萬(wàn)元

　　注：1.非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位引進(jìn)的人才按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼。

　　2.高校引進(jìn)的第四類以上人才享受該政策并按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼。

　　二、人才購(gòu)房、租房補(bǔ)貼及住房保障

　　1.享受人才購(gòu)房補(bǔ)貼（全職新引進(jìn)人才并與用人單位簽訂3年及以上服務(wù)合同）

　　第一至六類人才分別按照100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)享受購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　注：非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位引進(jìn)的人才按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼。

　　2.提供人才公寓和人才住房保障

　　對(duì)全職引進(jìn)且未在上饒購(gòu)房的人才，三年內(nèi)可通過(guò)優(yōu)先配租原則免費(fèi)入住人才公寓。

　　注：人才公寓只租不售、輪候配租、周轉(zhuǎn)使用。

　　3.給予人才租房補(bǔ)貼（對(duì)于新引進(jìn)來(lái)饒人才，未在饒購(gòu)房的，且未入住人才公寓自行租房的，在前三年內(nèi)）

　　第一、二類人才享受最高240m2、180m2的全額租房補(bǔ)貼(不超過(guò)4000元、2500元每月)。

　　第三至六類人才給予每月1500元、1000元、800元、600元租房補(bǔ)貼。

　　注：非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位按標(biāo)準(zhǔn)50%享受補(bǔ)貼。

　　三、享受稅收優(yōu)惠及證書(shū)獲取補(bǔ)貼

　　1.經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性研究機(jī)構(gòu)和高等院校，按有關(guān)規(guī)定從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資薪金所得”、計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　2.企業(yè)支付給引進(jìn)的人才實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

　　3.新取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或首席技師等級(jí)證，按照每人3000元補(bǔ)貼。

　　4.新取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或特級(jí)技師等級(jí)證書(shū)，按照每人2000元補(bǔ)貼。

　　5.新取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或一級(jí)技師等級(jí)證書(shū)的非公企業(yè)和社會(huì)組織人才，按照每人1000元補(bǔ)貼。

　　四、給予人才研究成果獎(jiǎng)勵(lì)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持

　　1.在饒期間，人才主導(dǎo)項(xiàng)目新獲得省級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，按照1:1比例給予配套獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)金額可達(dá)50萬(wàn)元;

　　2.在饒期間，屬于集體完成的項(xiàng)目，項(xiàng)目主要完成人獲獎(jiǎng)金額不低于獎(jiǎng)金總額的50%。

　　3.根據(jù)項(xiàng)目的發(fā)展前景和市場(chǎng)規(guī)模，由相關(guān)職能部門(mén)，組織專家評(píng)審，最高給予個(gè)人500萬(wàn)元、團(tuán)隊(duì)1000萬(wàn)元的項(xiàng)目資助。

　　4.獲批江西省院士(專家)工作站的，給予10萬(wàn)元科研資助，經(jīng)考核優(yōu)秀的再給予20萬(wàn)元科研資助。

　　5.對(duì)進(jìn)站工作的博士后研究人員，給予每人15萬(wàn)元資助。同一法人單位同一平臺(tái)只獎(jiǎng)勵(lì)一次，獲更高層次認(rèn)定的補(bǔ)齊差額。

　　五、提供人才子女就學(xué)保障

　　1.第一至四類人才子女就讀公辦義務(wù)教育階段學(xué)校，根據(jù)其意愿，由人才或配偶戶籍所在地或常住地教育行政主管部門(mén)優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)(入)學(xué)手續(xù)。

　　2.第五、六類人才子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，由人才或配偶戶籍所在地或常住地教育行政主管部門(mén)按學(xué)區(qū)劃分原則優(yōu)先辦理轉(zhuǎn)(入)學(xué)手續(xù)。

　　3.非上饒戶籍人才子女，在上饒就讀義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中期間，享受本地戶籍學(xué)生同等待遇。

　　六、完善社會(huì)醫(yī)療保障服務(wù)

　　1.第一至四類人才可享受一年一次的醫(yī)療保健、健康體檢和商業(yè)保險(xiǎn)等待遇。

　　2.第五、六類人才不定期開(kāi)展健康體檢。

　　3.事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)人才由用人單位自行組織。

　　七.提供金融服務(wù)支持

　　1.放寬人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，對(duì)個(gè)人貸款最高額度提高至30萬(wàn)元。

　　八.享受綠色出行和旅游服務(wù)

　　1.在上饒高鐵站出行

　　第一至四類人才及3名以下隨行人員可憑《上饒市人才服務(wù)卡》享受綠色通道服務(wù)。

　　2.在三清山機(jī)場(chǎng)出行

　?。?）第一類人才可享受綠色通道及貴賓室VIP待遇

　?。?）第二、三類人才可享受綠色通道及頭等艙休息室待遇

　?。?）第四類人才可享受綠色通道及優(yōu)先值機(jī)、優(yōu)先過(guò)檢等待遇

　　3.第一至四類人才在上饒市內(nèi)國(guó)營(yíng)A級(jí)以上旅游景點(diǎn)可享受免門(mén)票優(yōu)惠。

　　4.第一、二類人才可安排3名及以下隨行人員，并享受免索道票費(fèi)用。

　　溫馨提示：

　　1.經(jīng)認(rèn)定的柔性引進(jìn)人才，可申請(qǐng)3個(gè)月以內(nèi)租房補(bǔ)貼或入住人才公寓，享受健康體檢、稅收優(yōu)惠、成果獎(jiǎng)勵(lì)、出行和旅游服務(wù)等激勵(lì)政策。

　　2.經(jīng)認(rèn)定的自主培養(yǎng)人才，第一至三類人才參照全職引進(jìn)人才享受除生活津貼外所有激勵(lì)政策。

　　3.第四類人才享受人才留用激勵(lì)政策。