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　　報(bào)名入口：

　　連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“贛榆區(qū)”入口。(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2023年11月30日9:00—12月8日16:00

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　(一)鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、專(zhuān)職網(wǎng)格員

　　本次招聘人員“一崗雙職”，同時(shí)履行鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、專(zhuān)職網(wǎng)格員工作責(zé)任，主要協(xié)助村“兩委”班子抓好鄉(xiāng)村振興、基層黨建等工作，做好村(社區(qū))內(nèi)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作。本次招聘人數(shù)為58人，具體見(jiàn)附件1。

　　(二)政法綜治社會(huì)工作者

　　政法綜治社會(huì)工作者主要負(fù)責(zé)配合做好轄區(qū)內(nèi)政法、綜治、網(wǎng)格化社會(huì)治理等工作。本次招聘人數(shù)為7人，具體見(jiàn)附件2。

　　二、招聘范圍、條件和對(duì)象

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)農(nóng)村，志愿從事農(nóng)村基層工作;

　　(三)熟悉農(nóng)村工作，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，適應(yīng)農(nóng)村工作需要;

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　(五)報(bào)考崗位須為本人戶籍或原籍所在鎮(zhèn)(以戶口簿或派出所出具的證明為準(zhǔn))，18周歲以上、年齡35周歲以下(1987年11月30日至2005年11月30日期間出生);

　　(六)具有正常履行職責(zé)的家庭和身體條件，服從組織調(diào)配;

　　(七)在同等條件下，中共黨員(含預(yù)備)、退役軍人優(yōu)先考慮，最終結(jié)果以區(qū)委組織部、區(qū)委政法委研究決定。

　　有下列情況之一的，不予受理報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學(xué)生。

　　2.曾因違法犯罪受過(guò)治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

　　3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

　　4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期的。

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷(xiāo)的。

　　6.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的。

　　7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報(bào)考的情形。

　　8.其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委及各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間。

　　報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“贛榆區(qū)”入口。(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日9:00—12月8日16:00。

　　2.資格初審時(shí)間：2023年11月30日9:00—12月9日17:00。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年11月30日9:00—12月9日17:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

　　4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年11月30日9:00—12月9日18:00。

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2023年11月30日9:00—12月9日20:00。

　　對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核的用人單位聯(lián)系。

　　A崗咨詢電話：

　　青口鎮(zhèn)：19952507221

　　宋莊鎮(zhèn)：0518—80629263

　　海頭鎮(zhèn)：19901575418

　　柘汪鎮(zhèn)：0518—80310552

　　墩尚鎮(zhèn)：0518—86431002

　　贛馬鎮(zhèn)：0518—86381990

　　城頭鎮(zhèn)：0518—86561000

　　沙河鎮(zhèn)：0518—86480556

　　金山鎮(zhèn)：0518—87181867

　　班莊鎮(zhèn)：0518—80310930

　　厲莊鎮(zhèn)：19901577693

　　黑林鎮(zhèn)：0518—80310651

　　B崗咨詢電話：政法委：0518—86031358

　　如遇各鎮(zhèn)無(wú)法解答的問(wèn)題，請(qǐng)應(yīng)聘人員咨詢區(qū)委組織部、區(qū)委政法委：

　　組織部：0518—86223186

　　政法委： 0518—86031358

　　考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-86217595(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.招聘單位將按照本公告相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢電話。

　　2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市贛榆區(qū)人事考試中心312室(連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào))辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市贛榆區(qū)人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-86217595。

　　(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3。如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名審核通過(guò)人員可按通知要求改報(bào)符合資格條件的其他崗位。相關(guān)信息在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄(http://www.ganyu.gov.cn/)公布。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、農(nóng)村基層工作基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　3.本次筆試為全程封閉考試，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄(http://www.ganyu.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　(二)資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、資格復(fù)審地點(diǎn)另行通知。

　　1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

　　2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件，國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

　　3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.資格復(fù)審時(shí)間資格復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例在筆試合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。資格復(fù)審合格人員請(qǐng)于面試前兩天登錄原報(bào)名平臺(tái)打印面試通知書(shū);面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要考查考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃決策能力、處理農(nóng)村問(wèn)題能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與儀表形象等。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算方法及公布

　　總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄(http://www.ganyu.gov.cn/)公布。

　　注意事項(xiàng)：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知單或未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄筆試、面試資格。

　　五、體檢和考察

　　按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，依總成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加體檢人選，并在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布?？偝煽?jī)相同，面試成績(jī)高者參加體檢考察;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委對(duì)相關(guān)人員組織加試，加試方式另定。

　　體檢、考察由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委負(fù)責(zé)，體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

　　不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)于放棄體檢資格以及體檢不合格者，在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　六、公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公示5個(gè)工作日。因考察和公示不合格、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　1.人員選崗。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，優(yōu)先按照戶籍所在地、本人居住村(社區(qū))進(jìn)行分配，剩余崗位按照總成績(jī)由高到低順序，由個(gè)人進(jìn)行選崗，不參加選崗的視為自動(dòng)放棄，按成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.聘用管理。對(duì)確定聘任人員，采用勞務(wù)派遣用工模式，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理。與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員每次聘期2年，期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。任職期間由區(qū)委組織部、區(qū)委政法委實(shí)行共同管理。

　　3.聘期換屆。聘期內(nèi)遇村“兩委”集中換屆，聘用人員必須參加集中換屆選舉。通過(guò)換屆當(dāng)選村“兩委”干部后，報(bào)酬發(fā)放渠道不變，當(dāng)選正職的按正職標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，非正職的按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘期期滿后，轉(zhuǎn)為任期，納入現(xiàn)任村干部管理體系，按照現(xiàn)任村干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放渠道落實(shí)待遇;未通過(guò)換屆當(dāng)選村“兩委”干部的，聘期期滿后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要解聘或續(xù)聘。

　　八、工作待遇

　　薪酬待遇由“基本工資+社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金+考核績(jī)效獎(jiǎng)”組成，基本工資按照不低于區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制?？己丝?jī)效獎(jiǎng)由各鎮(zhèn)村根據(jù)考核情況評(píng)定。

　　九、招聘工作紀(jì)律

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　(三)贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組、區(qū)委組織部、區(qū)委政法委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-86223188，86207189，86292600。

　　十、本公告未盡事宜由中共贛榆區(qū)委組織部、區(qū)委政法委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　贛榆區(qū)2023年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村振興專(zhuān)干、專(zhuān)職網(wǎng)格員職位表.docx

　　贛榆區(qū)2023年公開(kāi)招聘政法綜治社會(huì)工作者職位表.docx