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　　2023五一加班工資怎么計(jì)算?

　　1、公休日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間

　　2、法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間

　　所以五一的假日中5月1號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而5月2日-5日(這四天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算，然后再加上加上這3天自身原本的基本工資。

　　備注：公休日調(diào)整的假期：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工。

　　五一加班幾天三倍工資?

　　五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有一天，就是5月1日當(dāng)天。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。

　　五一加班不給工資怎么辦？

　　加班未支付加班費(fèi)的，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。并提出維權(quán)請(qǐng)求時(shí)，需要收集相關(guān)證據(jù)。維權(quán)方式有以下兩種：

　　1.第一種：向你所在地區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，并讓他們進(jìn)行調(diào)查處理。

　　2.第二種：對(duì)單位給你支付的加班工資有異議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，要求依法支付你相應(yīng)的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　總得來(lái)說(shuō)，2021年五一法定節(jié)假日只有一天，有三倍工資的也只有一天。