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山姆·阿爾特曼此前遭彈劾

不過，要說事件塵埃落定還為時(shí)尚早。OpenAI團(tuán)隊(duì)未來是否會(huì)合并進(jìn)入微軟、董事會(huì)發(fā)起“政變”的原因是什么，這些謎團(tuán)都沒有清晰的答案。

投資者們在尋求也對OpenAI董事會(huì)“草率魯莽的行為”發(fā)起訴訟，讓公司內(nèi)斗上升到法律層面。科技巨頭與非營利機(jī)構(gòu)、商業(yè)利益與AI倫理之間的矛盾，將繼續(xù)演繹下去。

阿爾特曼收攏人心

“政變”始作俑者認(rèn)錯(cuò)道歉：

“后悔參與行動(dòng)”

在創(chuàng)始人阿爾特曼突遭罷免后，約490名OpenAI員工集體寫信抗議，威脅要辭職并加入阿爾特曼在微軟的新團(tuán)隊(duì)。這些員工在抗議信中稱，OpenAI要想留住他們，除非董事會(huì)集體辭職，并讓阿爾特曼以及前總裁布魯克曼重新回歸原來的職位。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2023年6月9日，阿爾特曼（右）與布魯克曼共同出席會(huì)議

信中還寫道：“你們（董事會(huì)）解雇阿爾特曼并將布魯克曼從董事會(huì)中除名，這些舉動(dòng)危及了我們所有人辛苦建立的工作成果，并破壞了我們的使命、傷害了公司。你們的行為已經(jīng)表明，目前的董事會(huì)沒有能力監(jiān)督OpenAI?！?/p>

隨后，簽署這封公開信的人數(shù)不斷增加，目前已有700多人聯(lián)名簽署，而根據(jù)報(bào)道，OpenAI的員工總數(shù)為770人。令人意外的是，董事會(huì)成員之一、被認(rèn)為和阿爾特曼意見不合的首席科學(xué)家伊爾亞·蘇茨克維竟然也簽署了這封公開信。

伊爾亞·蘇茨克維被認(rèn)為是“政變”始作俑者

蘇茨克維還罕見地在個(gè)人社交媒體上發(fā)帖認(rèn)錯(cuò)道歉：“我很后悔參與了這次董事會(huì)的行動(dòng)，我從未故意想過傷害OpenAI。我熱愛我們一起創(chuàng)造的工作成果，會(huì)盡全力讓公司重新團(tuán)結(jié)在一起“。

阿爾特曼也轉(zhuǎn)發(fā)了蘇茨克維的這條帖文，并送上了三顆紅心的表情。

阿爾特曼轉(zhuǎn)發(fā)蘇茨克維認(rèn)錯(cuò)帖文

此外，很多員工還統(tǒng)一在社交媒體上刷屏“OpenAI離開了人才什么也不是”，彰顯團(tuán)結(jié)的氣氛，阿爾特曼也轉(zhuǎn)發(fā)回應(yīng)了員工們的支持。

望阿爾特曼重回OpenAI

微軟CEO發(fā)聲：

不論他在哪，都是為微軟工作

有分析稱，從人事斗爭的角度看，這起“宮斗”大戲以阿爾特曼的全面完勝告終，他不僅獲得了最大“金主”微軟和其他機(jī)構(gòu)投資者的鼎力支持，也贏得了OpenAI絕大多數(shù)員工的忠心擁戴。可以預(yù)料的是，反對阿爾特曼的勢力在此事之后再無可能在OpenAI立足。

不過，目前OpenAI的團(tuán)隊(duì)成員究竟會(huì)集體加入微軟，還是在更換董事會(huì)的前提下繼續(xù)留在現(xiàn)有的公司架構(gòu)下，還有待觀察。

微軟CEO納德拉曾在20日發(fā)文表示：“我們?nèi)匀恢铝τ谂cOpenAI的合作伙伴關(guān)系，并對我們的產(chǎn)品路線圖、繼續(xù)創(chuàng)新的能力以及繼續(xù)支持我們的客戶和合作伙伴充滿信心。我們期待著認(rèn)識(shí)艾梅特·希爾（OpenAI臨時(shí)CEO）的新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并與他們合作。我們非常高興地宣布，阿爾特曼和布魯克曼與同事一起加入微軟，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)新的高級(jí)AI研究團(tuán)隊(duì)。我們期待著迅速為他們提供所需的資源。”

不過隨后在接受電視節(jié)目采訪時(shí)，納德拉又表示，希望阿爾特曼能回到OpenAI繼續(xù)擔(dān)任CEO。納德拉總結(jié)說：“其實(shí)不管阿爾特曼在哪里工作，他最終都是為微軟工作”。

納德拉與阿爾特曼的合照

在很多觀察人士看來，無論阿爾特曼最終回歸OpenAI，還是在微軟“另起爐灶”，微軟都將是這場“宮斗”的最終贏家。

據(jù)報(bào)道，隨著AI大模型研發(fā)的資源消耗越來越大，OpenAI作為非營利組織越來越支撐不住這樣龐大的開支，最終開設(shè)了營利性的子公司，并引入了微軟作為戰(zhàn)略伙伴。而微軟作為出資百億美元的最大“金主”，自己卻只擁有49%的股份，并不掌握控股權(quán)。并且OpenAI的公司章程中有大量的條款制約微軟將GPT模型商業(yè)化開發(fā)的潛力。

分析認(rèn)為，一旦OpenAI的團(tuán)隊(duì)成員集體跳槽至微軟，或者董事會(huì)“大換血”后大幅度修改公司章程，必將使得微軟對AI技術(shù)的掌控能力大大提高。

投資者考慮起訴董事會(huì)

法律學(xué)者分析：

公司架構(gòu)獨(dú)特，商業(yè)訴訟很難適用

據(jù)悉，OpenAI的一些投資者正在探索針對該公司董事會(huì)的法律行動(dòng)，原因是董事們罷免CEO阿爾特曼的行為引發(fā)了潛在的員工大規(guī)模流失。消息人士稱，部分投資者正在與法律顧問接洽，研究他們的選項(xiàng)，目前尚不清楚這些投資者是否會(huì)起訴OpenAI。OpenAI沒有回應(yīng)置評(píng)請求。

除了微軟之外，OpenAI的投資方包括老虎全球管理基金、紅杉資本、Andreessen Horowitz基金、紐約Thrive基金和K2全球基金。此外，Paypal創(chuàng)始人、知名風(fēng)投專家彼得·蒂爾的私人投資基金也在早期跟投了OpenAI。據(jù)知情人士透露，所有這些外部投資者的股份加起來超過30%。

投資者認(rèn)為董事們罷免阿爾特曼的行為引發(fā)了潛在的員工大規(guī)模流失

不過，美國內(nèi)布拉斯加州立大學(xué)的法律系教授保羅·維特澤爾認(rèn)為，OpenAI獨(dú)特的公司架構(gòu)將使得投資者的法律訴訟“十分沒有說服力”。

OpenAI官網(wǎng)介紹，其公司使命為“為全人類而非投資者工作”，OpenAI母公司為非營利性組織，旗下設(shè)立了一個(gè)有限公司作為融資的營利性分支，董事會(huì)是為母公司負(fù)責(zé)，承擔(dān)著“保存公司使命和遠(yuǎn)景、監(jiān)督和管理AI技術(shù)開發(fā)”的職責(zé)。維特澤爾認(rèn)為，OpenAI母公司與營利性子公司的“法律隔離”做得相當(dāng)?shù)轿?，一般意義上能起訴董事會(huì)的商業(yè)訴訟在此很難適用，因?yàn)槎聲?huì)的職責(zé)本來就不是服務(wù)于投資者利益的最大化。

此外，微軟CEO納德拉也在采訪中表示，不管阿爾特曼最終去向如何，OpenAI的公司架構(gòu)都需要大改?！拔覀儾幌矚g看到這樣的突發(fā)重大事件，作為戰(zhàn)略合作伙伴，這會(huì)讓我們的利益嚴(yán)重受損?！?/p>

紅星新聞?dòng)浾?鄭直綜合環(huán)球時(shí)報(bào)、澎湃新聞

編輯 何先鋒 責(zé)編 李彬彬