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　　2024山東高溫補(bǔ)貼室外多少度可以領(lǐng)取

　　企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月300元 ;其他作業(yè)人員每人每月180元 。全年按6月、7月、8月、9月 共 4個(gè)月計(jì)發(fā)。防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。

　　溫度規(guī)定：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

　　防暑降溫費(fèi)的發(fā)放

　　發(fā)放范圍：企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工

　　未正常出勤職工：企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放

　　費(fèi)用歸屬：防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用

　　企業(yè)責(zé)任

　　防暑降溫工作：企業(yè)需履行主體責(zé)任，建立健全防暑降溫制度

　　法律法規(guī)遵守：按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求，落實(shí)防暑降溫工作措施

　　工作時(shí)間調(diào)整：調(diào)整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康

　　企業(yè)規(guī)章制度

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明確：企業(yè)應(yīng)通過集體協(xié)商、依法制定規(guī)章制度等方式明確各工作崗位防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

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