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　　高柳鎮(zhèn)2022年度第二批鄉(xiāng)村公益性崗位安置公告

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置部署要求，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布第二批鄉(xiāng)村公益性崗位信息，公告如下：

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量

　　高柳鎮(zhèn)第二批鄉(xiāng)村公益性崗位共開發(fā)崗位180個(gè)，主要安置以下人員：

　　1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)：是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員

　　2.農(nóng)村低收入人口：是指民政部門登記管理的相應(yīng)人員

　　3.農(nóng)村殘疾人：是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員

　　4.戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員

　　5.農(nóng)村大齡人員(具有勞動(dòng)能力的45歲-69歲人員)

　　6.其他符合條件人員

　　二、人員要求、崗位名稱職責(zé)及待遇標(biāo)準(zhǔn)

　　1.人員要求：遵紀(jì)守法，具備崗位履職能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2.崗位名稱、崗位數(shù)量，見附件1

　　3.待遇標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2022年為19元/小時(shí))，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定，崗位補(bǔ)貼按月發(fā)放。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長;為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買不超過100元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)

　　三、招聘程序

　　按照“誰開發(fā)、誰使用、誰管理”和“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“一公告、二申請、三評議、四公示、五審批、六培訓(xùn)、七上崗”的“七步工作法”，對符合安置條件人員統(tǒng)一進(jìn)行組織上崗

　　四、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日—2022年11月12日

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：各村民委員會

　　(四)報(bào)名材料：鄉(xiāng)村公益性崗位填寫《青州鄉(xiāng)村公益崗人員認(rèn)定表》詳見附件2;本人有效期之內(nèi)身份證及復(fù)印件3份、殘疾的提供殘疾證(復(fù)印件3份)、照片(一寸彩色4張)

　　五、動(dòng)態(tài)管理

　　落實(shí)退出和補(bǔ)充機(jī)制，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)公益性崗位人員通過市場化渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。公益性崗位人員出現(xiàn)自然退出或應(yīng)清退情況的，村(社區(qū))要及時(shí)解除(或終止)勞務(wù)協(xié)議，并及時(shí)報(bào)高柳鎮(zhèn)人社所備案，從解除(或終止)勞務(wù)協(xié)議的次日起停止發(fā)放補(bǔ)貼。因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，應(yīng)按照有關(guān)程序及時(shí)補(bǔ)充符合條件的安置人員

　　(一)自然退出。公益性崗位安置人員有下列情形之一的，由高柳鎮(zhèn)督促退出：

　　1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　2.自愿退出崗位的;

　　3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

　　4.不能堅(jiān)持正常工作的;

　　5.其他須退出崗位的情況。

　　(二)人員清退。公益性崗位安置人員有下列情形之一的，由高柳鎮(zhèn)負(fù)責(zé)清退：

　　1.申報(bào)材料虛假失實(shí)的;

　　2.本人未提供相應(yīng)勞動(dòng)、他人頂替上崗的;

　　3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

　　5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

　　6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.其他不符合公益性崗位條件的。

　　六、其他

　　(一)資格審查貫穿公開安置工作的全過程。報(bào)名人員需保證提交材料真實(shí)有效，在安置過程中對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，立即取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。如發(fā)現(xiàn)有違背安置工作程序和工作紀(jì)律的行為，將依法追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　(二)參加安置人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。

　　(四)本次報(bào)名時(shí)間截至2022年11月12日，若報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，崗位計(jì)劃仍有剩余，應(yīng)按規(guī)定和流程繼續(xù)組織報(bào)名。

　　(五)在公開安置組織實(shí)施過程中，各村(社區(qū))要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)好防疫措施。

　　(六)本公告由高柳鎮(zhèn)人社所負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0536—3591167 )。

　　附件1：高柳鎮(zhèn)2022年度第二批鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

　　附件2：青州市鄉(xiāng)村公益性崗位人員認(rèn)定表