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　　11月16日，呼和浩特市舉行新冠肺炎疫情防控工作新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)我市疫情防控有關(guān)情況。

　　呼和浩特市最新疫情情況

　　2022年11月15日0時(shí)—24時(shí)，我市新增本土確診病例73例(含3例無癥狀感染者轉(zhuǎn)為確診病例)，新增本土無癥狀感染者1057例。新增感染者中，1070例從隔離管控人員中檢出。當(dāng)日新增本土確診病例治愈出院219例，解除醫(yī)學(xué)觀察本土無癥狀感染者1294例。11月15日，我市70個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，116個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)調(diào)整為高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。調(diào)整后，我市共有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)1445個(gè)。

　　呼和浩特：重點(diǎn)從“四個(gè)方面”強(qiáng)化隔離場所整改，確保管控到位、服務(wù)到位

　　呼和浩特市發(fā)生疫情以來，按照國家和自治區(qū)防控方案的要求，遵循“影響面小、安全性高”的原則，通過征集符合條件的酒店、公寓，新建方艙等措施，儲(chǔ)備了充足的隔離房間，可以滿足當(dāng)前需求。近期，針對(duì)群眾反映的隔離場所存在的問題和不足，重點(diǎn)從“四個(gè)方面”開展了強(qiáng)化整改。

　　一是強(qiáng)化內(nèi)部管理。進(jìn)一步細(xì)化完善了隔離場所規(guī)范化管理方案、隔離場所工作人員崗位職責(zé)規(guī)范等制度，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理、環(huán)境消殺、服務(wù)保障等工作人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化人文管理、規(guī)范管理、安全管理，盡最大努力滿足群眾需求。

　　二是強(qiáng)化人員配備。在原有干部配備的基礎(chǔ)上，增派191名干部下沉到隔離點(diǎn)，全面進(jìn)駐開展工作，有效緩解隔離場所人員不足問題。

　　三是強(qiáng)化物資保障。對(duì)全市集中隔離場所消殺、床品等物資儲(chǔ)備情況開展全過程摸底，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，確保了物資充足保障到位。

　　四是強(qiáng)化督導(dǎo)督查。整合區(qū)、市兩級(jí)督導(dǎo)組工作力量，成立5個(gè)督導(dǎo)組包聯(lián)旗縣區(qū)，下沉一線、定點(diǎn)督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。對(duì)工作落實(shí)不力的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　在廣大市民的積極配合下，目前隔離轉(zhuǎn)運(yùn)工作總體順暢。隔離轉(zhuǎn)運(yùn)是落實(shí)“四早”要求的重要一環(huán)，此前的發(fā)布會(huì)對(duì)及時(shí)隔離轉(zhuǎn)運(yùn)密接人員的必要性進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，希望大家本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度積極配合隔離轉(zhuǎn)運(yùn)工作，懇請(qǐng)大家多一些耐心、多一些理解，我們也會(huì)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，持續(xù)改進(jìn)我們的工作。我們將通過這一系列整改工作，建立管理服務(wù)的長效機(jī)制，確保管控到位、服務(wù)到位。

　　高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)連續(xù)5天未發(fā)現(xiàn)感染者，可以降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū) 判定密切接觸者遵循以下原則

　　呼和浩特市疾控中心專家介紹，根據(jù)《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》，新型冠狀病毒主要傳播途徑為經(jīng)呼吸道飛沫和密切接觸傳播，在相對(duì)密閉的環(huán)境中經(jīng)氣溶膠傳播。如同單元出現(xiàn)新冠病毒感染者，您即使在家沒出過門、也沒有與他人共用電梯、步梯的情況，也存在一定暴露感染的風(fēng)險(xiǎn)，特別是同單元同側(cè)居住人員風(fēng)險(xiǎn)較大。

　　“二十條優(yōu)化措施”對(duì)判定密切接觸者的原則沒有調(diào)整。目前，流調(diào)人員的工作依據(jù)是《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第九版)》，第九版中明確以下判定原則：

　　同居住生活人員;

　　直接照顧者或提供診療、護(hù)理服務(wù)者;探視病例的醫(yī)護(hù)人員、家屬或其他有近距離接觸的人員;

　　在同一空間內(nèi)實(shí)施可能會(huì)產(chǎn)生氣溶膠診療活動(dòng)的醫(yī)護(hù)人員;

　　在辦公室、會(huì)議室、車間、班組、宿舍、教室等同一場所有近距離接觸的人員;

　　密閉或通風(fēng)不良環(huán)境下共用衛(wèi)生間、共乘電梯、共餐(同桌/鄰桌/頻繁經(jīng)過)、共同娛樂以及提供餐飲和娛樂服務(wù)的人員;

　　乘坐同一交通工具并有近距離接觸(1米內(nèi))人員，包括交通工具上照料護(hù)理人員、同行人員(家人、同事、朋友等);

　　暴露于被病例或無癥狀感染者污染的環(huán)境和物品的人員;

　　現(xiàn)場調(diào)查人員評(píng)估認(rèn)為其他符合密切接觸者判定標(biāo)準(zhǔn)的人員。

　　密切接觸者判定時(shí)，優(yōu)先判定和管理與病例接觸頻繁、持續(xù)時(shí)間長等感染風(fēng)險(xiǎn)較高的密切接觸者，及時(shí)開展核酸檢測。對(duì)于較為復(fù)雜的病例活動(dòng)場所(如餐廳、娛樂場所、超市等密閉空間場所)，需結(jié)合場所監(jiān)控錄像、消費(fèi)記錄、場所類型、環(huán)境狀況、通風(fēng)情況、個(gè)人防護(hù)情況等綜合研判，基于研判結(jié)果，可適度擴(kuò)大密切接觸者判定范圍。另外，“二十條優(yōu)化措施”明確，高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)連續(xù)5天未發(fā)現(xiàn)感染者，可以降低為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

　　官方解答：“居家健康監(jiān)測”與“居家隔離”有何區(qū)別?“居家隔離”是否必須單獨(dú)居住?有何管理要求?

　　“二十條優(yōu)化措施”的出臺(tái)，不僅縮短了密切接觸者的集中隔離期限，居家的要求也由健康監(jiān)測調(diào)整為居家隔離。居家隔離和居家健康監(jiān)測都是疫情防控的具體措施，期間都要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)要求，實(shí)行賦碼管理，但從具體對(duì)象和管理要求上看，有所區(qū)別。

　　居家隔離主要針對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)較高的人群，如完成集中隔離后的密切接觸者和集中隔離后的入境人員、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)外溢人員以及其他經(jīng)專業(yè)人員評(píng)估無法進(jìn)行集中隔離的人員等。這里有一點(diǎn)要明確，不具備居家隔離條件者仍要實(shí)行集中隔離;而居家健康監(jiān)測是針對(duì)感染風(fēng)險(xiǎn)較低的人群，如治愈出院患者和解除隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者、結(jié)束閉環(huán)作業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員等。

　　對(duì)于居家隔離是否必須要單獨(dú)居住的問題，我們一般要求居家隔離人員最好能單獨(dú)居住，如果條件不允許，可以選擇通風(fēng)較好的房間作為隔離室，保持相對(duì)獨(dú)立，最好避免與其他家庭成員共用衛(wèi)生間。同時(shí)還需要注意以下幾點(diǎn)：

　　居家隔離人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手或手消毒。要做好衛(wèi)生間、浴室的消毒和通風(fēng)。居家隔離期間配合社區(qū)采樣人員上門采樣，做好健康監(jiān)測和抗原檢測，并將監(jiān)測、檢測結(jié)果如實(shí)報(bào)告社區(qū)工作人員。隔離期間，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀時(shí)，要及時(shí)向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門和疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告。對(duì)因就醫(yī)等確需外出的居家隔離人員，經(jīng)所在社區(qū)同意后，可安排專人專車接送，要全程做好個(gè)人防護(hù)，落實(shí)閉環(huán)管理，并主動(dòng)向接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況。

　　每個(gè)人都是自己健康的第一責(zé)任人，居家隔離人員的共同居住者或陪護(hù)人員在居家隔離期間，要求不得外出，還要一并遵守居家隔離管理要求：

　　一是陪護(hù)人員與居家隔離人員接觸時(shí)，處理其污染物及污染物體表面時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好自我防護(hù)，穿戴一次性工作帽、醫(yī)用外科口罩、工作服、一次性手套，與其保持1 米以上距離;

　　二是與居家隔離人員任何直接接觸，或離開其居住空間后，準(zhǔn)備食物、飯前便后、戴手套前、脫手套后，進(jìn)行雙手清潔及消毒;

　　三是有基礎(chǔ)疾病的人員和老年人不能作為兒童、孕產(chǎn)婦、半自理及無自理能力等人員的陪護(hù)人員。