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（原標(biāo)題：“媽媽?shí)彙眮?lái)了！人口大省推行“媽媽?shí)彙保红`活上班、彈性工作，有崗位最高月薪12000元）

日前，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》，提出在全省廣泛開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)彙?，拓展婦女就業(yè)空間。

《征求意見(jiàn)稿》指出，“媽媽?shí)彙笔锹鋵?shí)國(guó)家積極生育政策，滿足婦女就業(yè)、滿足企業(yè)等用人單位用工需求，由政府鼓勵(lì)引導(dǎo)、企業(yè)等用工主體開(kāi)發(fā)設(shè)置，主要用于吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活、方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

“媽媽?shí)彙?/strong>，即專為“媽媽員工”特設(shè)的崗位，該崗位實(shí)行彈性工作、靈活就業(yè)，方便寶媽們兼顧家庭和工作，亦幫助企業(yè)完善用工需求、發(fā)掘媽媽們的潛力以重塑職場(chǎng)活力。

廣東發(fā)文推行“媽媽?shí)彙?/strong>

鼓勵(lì)靈活上班、彈性工作

據(jù)工人日?qǐng)?bào)，日前，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》（下稱《征求意見(jiàn)稿》），提出在全省廣泛開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)彙保卣箣D女就業(yè)空間，明確“媽媽?shí)彙敝饕糜谖{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活，方便照顧工作和育兒。

《征求意見(jiàn)稿》明確，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規(guī)定開(kāi)發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙?，鼓?lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置，鼓勵(lì)規(guī)上限上企業(yè)設(shè)立“媽媽?shí)彙薄?/p>

截圖自廣東省人社廳網(wǎng)站

同時(shí)，靈活確定崗位工時(shí)等內(nèi)容，鼓勵(lì)引導(dǎo)“媽媽?shí)彙?strong>實(shí)行靈活上班和彈性工作的方式，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定勞動(dòng)者工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度，方便婦女更好地兼顧照料兒童和工作?！皨寢?shí)彙睂?shí)行勞動(dòng)合同形式用工的，應(yīng)在勞動(dòng)合同中協(xié)商明確彈性工作、不強(qiáng)行安排加班、工作時(shí)間因照料兒童需要可以請(qǐng)假等相關(guān)內(nèi)容。勞務(wù)形式用工的，應(yīng)簽訂勞務(wù)協(xié)議，合理確定權(quán)利義務(wù)。

《征求意見(jiàn)稿》提出，創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境，鼓勵(lì)用人單位設(shè)立“媽媽?shí)彙避?chē)間、“媽媽?shí)彙鄙a(chǎn)線等，并建立“婦女之家”，為員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

此外，廣東還將加強(qiáng)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù)，收集發(fā)布“媽媽?shí)彙闭衅感畔ⅲ幹埔?guī)范運(yùn)行的零工市場(chǎng)“電子地圖”，支持開(kāi)展“媽媽?shí)彙奔寄芘嘤?xùn)，提升育兒婦女就業(yè)技能。

工廠普工、配送員、銷(xiāo)售員......

這些“媽媽?shí)彙惫べY最高12000元

據(jù)南方日?qǐng)?bào)，5月14日正值母親節(jié)，筆者從中山市人社局了解到，2023年廣東“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”珠三角片區(qū)大型招聘嘉年華將于5月20日在中山市博覽中心舉行。

其中，中山特設(shè)的“媽媽?shí)彙闭衅笇^(qū)將為現(xiàn)場(chǎng)求職的“寶媽”提供兒童托管服務(wù)，提前預(yù)備移動(dòng)母嬰室，并派專人看護(hù)兒童，讓“寶媽”實(shí)現(xiàn)帶娃、找工作兩不誤。從目前已經(jīng)公布的“媽媽?shí)彙眮?lái)看，崗位遍布教育培訓(xùn)課程顧問(wèn)、房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)、企業(yè)客服專員、工廠普工、配送員、銷(xiāo)售員等不同行業(yè)工種，月薪從4000元到12000元不等。

根據(jù)政策，中山企業(yè)吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)養(yǎng)育12周歲（含12周歲）以下兒童的婦女就業(yè)，每個(gè)月可以獲得400元/人的補(bǔ)貼。同時(shí)，“媽媽?shí)彙眴T工每人每月也能獲得300元的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

據(jù)羊城晚報(bào)，有網(wǎng)友稱，自己在廣東中山參加的多場(chǎng)招聘會(huì)上，都專門(mén)設(shè)置了“媽媽?shí)彙保?strong>買(mǎi)社保，工作時(shí)間靈活，方便接送孩子。

不只廣東，在江西、四川等地也都有“媽媽?shí)彙背霈F(xiàn)。為什么多地愿意嘗試“媽媽?shí)彙保渴紫?，切中了媽媽們的痛點(diǎn)。既能顧家養(yǎng)娃，又能工作賺錢(qián)，這是許多媽媽的現(xiàn)實(shí)愿望。能夠解決這一沖突，工作時(shí)間自由、靈活的“媽媽?shí)彙币唤?jīng)推出，首先就受到媽媽們的熱烈響應(yīng)。