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“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……

更新時間:2023-04-10 20:12:24作者:佚名

“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……

(原標(biāo)題:“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……)

近年來,“義工”旅行(去旅游目的地的酒店、民宿、旅社做“義工”,以換取免費(fèi)吃?。┡d起。近日,有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱,云南大理當(dāng)?shù)啬承┚频辍⒚袼拚心肌傲x工”工作量較大,能支配的時間相對較少。4月10日,上游新聞(報料郵箱baoliaosy@163.com)記者采訪發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)匾恍┚频昝袼拊谡心肌傲x工”時,要求“做六休一”“男女混住”。

“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……

▲小紅書上,一家海景民宿招募義工。圖片來源/網(wǎng)絡(luò)截圖

在豆瓣,“大理義工”小組有61060個成員,“義工招募”“義工應(yīng)聘”等帖子眾多。記者查看多個“義工”招募帖子發(fā)現(xiàn),許多酒店、民宿、青旅都會招募“義工”,多數(shù)都包食宿,工作主要是負(fù)責(zé)打掃清潔、做飯、給顧客提供服務(wù)等內(nèi)容,一般是工作一天休息一天或者工作兩三天休一天,工作時長在6小時以內(nèi)。記者聯(lián)系上多家當(dāng)?shù)孛袼蘧硎?,“義工”主要負(fù)責(zé)接待、打掃衛(wèi)生,一般上午干完,下午就基本沒事,可以自行安排,住宿主要是員工宿舍或者標(biāo)間,沒有特別要求,都是男女分開住宿。

“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……

▲一家客棧稱“義工”要住上下鋪,店家表示需要接受男女混住。

然而,也有少部分旅社的要求,有些離譜。

一家大理古城的客棧在招“義工”時提到,做“義工”最少時間為30天,工作內(nèi)容包括做飯、洗碗、遛狗、端茶、倒水、做咖啡甜品、打掃公區(qū)衛(wèi)生、晾曬床單等,提供的住宿為上下鋪員工間六個鋪位。

記者聯(lián)系上一位自稱該客棧老板的男士。對方表示,“義工”工作是上一天休一天,早上8點(diǎn)開門,開門之后就打掃一下衛(wèi)生;等客人退房之后,就把床單被套拆下來放到洗衣機(jī)里清洗,之后再晾曬;然后喂一下貓狗,早上工作內(nèi)容其實(shí)并不多??Х忍鹌吩敢庾鼍妥觯辉敢饩退懔?。至于住宿,他特別提到,住宿為男女混住?!翱磦€人的想法,如果介意的話,可以去找別家?!彼€表示,他們店開了5年,接待了300多位“義工”,相處都比較愉快。

“大理義工”招募提離譜要求:男女混住、做六休一……

▲大理一家民宿對“義工”提了多項要求。

一家民宿招聘“義工”,直接提了8個要求。除了要具備責(zé)任心、耐心、有基本生活常識和懂人情世故,還要求喜歡狗狗、年齡24歲以上;有工作經(jīng)驗,會拍照剪輯、運(yùn)營自媒體、喜歡花草園藝花藝優(yōu)先。此外,還要求“義工”全天在店,工作一個月起。有意者可先私信發(fā)簡歷。記者試圖私信與其取得聯(lián)系,但截至發(fā)稿時,對方?jīng)]有回復(fù)。

一家酒店提到,“義工”需要照顧貓貓,負(fù)責(zé)客人的吃喝玩樂等相關(guān)事宜,并根據(jù)民宿工作需要協(xié)助完成其他各項工作,并且每周休一天。根據(jù)聯(lián)系方式,記者聯(lián)系上該家酒店。相關(guān)人員表示,每周休一天屬實(shí),但工作強(qiáng)度不大,有事就幫幫忙,沒事就自由活動。但怎么算有事沒事,對方并未透露更多。

在社交平臺,記者搜索發(fā)現(xiàn),不少網(wǎng)友提到“義工旅行”容易“踩雷”的幾種方式,包括工作時間被無限制延長、工作內(nèi)容任意增加等。

“有可能店里的事情都?xì)w你做,有可能你玩到一半會被叫回去接待客人?!庇芯W(wǎng)友在分享經(jīng)驗時提到,如果工作任務(wù)是每天做兩頓飯,盡量找做一天休一天的。盡量讓店家以文字的形式明確你的“義工”工作以及工作時間。

還有網(wǎng)友提到,那種“就是來店里幫個忙”“有客人的時候接待一下”“沒有明確的工作時間,活干完了就可以走了”……諸如此類,最容易踩雷。女生的話,盡量找夫妻檔的店家,或者是民宿里有女孩子的,比較安全。

大理當(dāng)?shù)匾晃粯I(yè)內(nèi)人士向記者表示,一些比較大型高端的酒店是不會招募“義工”的,因為其流動性較大。一般來說,在旺季,一些民宿或者酒店會招募“義工”,作為人力的補(bǔ)充,普遍集中在大理古城。

重慶坤源衡泰律師事務(wù)所合伙人潘興旺律師認(rèn)為,“大理義工”并不算真正意義上的義工,只是“義工”和雇主雙方打著義工的幌子,進(jìn)行價值交換。從民宿老板的角度來看,就是想招募勞動者,那么就應(yīng)該遵守企業(yè)的一些義務(wù),支付報酬時不應(yīng)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從“義工”角度而言,在雙方自愿的情況下,最好線上線下與店家訂立合同,約定具體勞動內(nèi)容,明確雙方的權(quán)利與義務(wù)時,盡可能細(xì)化,避免后續(xù)糾紛。

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