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　　2022河南發(fā)放高溫補(bǔ)貼范圍

　　適用范圍：用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

　　標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

　　發(fā)放時間：6—8月，連發(fā)3個月

　　注：2022年河南省高溫津貼相關(guān)細(xì)則還未公布，暫不確定是否會調(diào)整，如有最新消息，小編會第一時間查看后續(xù)更新。

　　拓展：需要注意的是，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或者降低職工工資。此外，用人單位不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。