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　　清涼飲品不可沖抵高溫津貼。

　　對于用人單位用綠豆湯或西瓜等清涼飲品沖抵高溫津貼的行為，高溫津貼和防暑降溫飲品，一個都不能少。

　　《防暑降溫措施管理辦法》中明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

　　根據(jù)規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。