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2022紹興上虞人才新政(紹興市上虞區(qū)引進人才政策)

更新時間:2022-10-18 00:21:41作者:未知

2022紹興上虞人才新政(紹興市上虞區(qū)引進人才政策)

  1、高校畢業(yè)生房票補貼、安家補貼

  區(qū)內(nèi)企業(yè)(含區(qū)屬國有企業(yè)、引進的制造業(yè)央企,但房地產(chǎn)業(yè)以及金融、通信、電力、石化、煙草等國有企業(yè)除外)新引進人才,大學、研究院所新引進全日制本科以上人才,新引進全日制本科以上律師人才,擇優(yōu)招聘的“雙一流”高層次黨政儲備人才,經(jīng)紹興市統(tǒng)一組織、面向國內(nèi)外知名高校應屆畢業(yè)生擇優(yōu)選聘的高學歷優(yōu)秀人才,新落戶優(yōu)質(zhì)民辦醫(yī)院學校新引進的全職人才,衛(wèi)生系統(tǒng)首次新引進到醫(yī)療衛(wèi)生單位(參公事業(yè)單位除外)的臨床醫(yī)學類、中醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學類等四大類的全日制本科及以上學歷醫(yī)學畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外),給予相應房票補貼和安家補貼:

  2、大學生參加人才交流活動補貼

  對受邀參加應聘求職、實訓、短期實習(不超過1個月)等人才交流活動的大中專學生、技工院校學生和帶隊老師,給予300—1500元交通補貼(給予浙江省內(nèi)<上虞區(qū)外>每人次300元、華東地區(qū)<浙江省外>每人次800元、華東以外地區(qū)每人次1500元標準的給予交通補貼),并按每人每天150—200元標準安排食宿,按實給予商業(yè)保險、工傷保險補貼。

  3、大學生就業(yè)見習實習補貼

  2021年12月31日之后來虞基地參加實習的在校生,超過1個月以上見習實習的,給予相應見習實習補貼、交通補貼、食宿補貼以及保險補貼。

  見習實習補貼

  專科(中專、高職)及以下學歷為就業(yè)見習實習地上年度最低工資標準的60%,本科及以上學歷為就業(yè)見習實習地最低工資標準的80%,給予接收企業(yè)最長12個月的見習實習補貼。

  交通補貼

  按照學校所在地(參加見習的畢業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生按戶籍所在地住址),給予浙江省內(nèi)(上虞區(qū)外)每人次300元、華東地區(qū)(浙江省外)每人次800元、華東以外地區(qū)每人次1500元標準的交通補貼。

  食宿補貼

  為見習實習生提供免費食宿的企業(yè)按每人每月600元標準給予補助。

  保險補貼

  對為見習實習生辦理人身意外傷害保險、工傷保險的企業(yè),按實際保險金額給予補貼。

  詳情請咨詢?nèi)瞬艧峋€:

  0575-82212727

本文標簽: 食宿  浙江  交通  華東地區(qū)  上虞  

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