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　　“娥江英才計(jì)劃”政策重磅來襲

　　還包括相應(yīng)子女就學(xué)政策;相應(yīng)社保政策;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、醫(yī)療保健、文體休閑、交通出行、出入境簽證等優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)。

　　“娥江英才計(jì)劃”支持對象與類別

　　主要圍繞新材料、現(xiàn)代醫(yī)藥、高端裝備、電子信息四大新興產(chǎn)業(yè)，以及通用航空、氫能、電子化學(xué)品等重量級未來產(chǎn)業(yè)。

　　主要包括領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新人才項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、直接認(rèn)定人才項(xiàng)目等五大類，按照項(xiàng)目的先進(jìn)性和成熟度分為A+、A、B、C、D五個類別。

　　(一)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指依托上虞企業(yè)或高校院所研發(fā)平臺，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

　　1.由1名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員組成，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過50周歲。入選后，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員應(yīng)全職在聘用單位工作，且聘用期應(yīng)連續(xù)5年以上。

　　2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和第一、二核心成員一般應(yīng)取得博士學(xué)位，近2年內(nèi)來虞創(chuàng)新或尚未落戶，引進(jìn)前在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)和機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)(管理)職務(wù)3年以上。

　　3.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人在國內(nèi)外相關(guān)研究領(lǐng)域享有較高學(xué)術(shù)地位和聲譽(yù);團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，處于科技領(lǐng)域或行業(yè)水平前沿，預(yù)期研究成果可達(dá)國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平。

　　4.依托單位成立1年以上。產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托企業(yè)經(jīng)營狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系健全，配套支持措施完善，具有較好的科研基礎(chǔ)和條件，研發(fā)(R&D)費(fèi)用占主營業(yè)務(wù)收入比重高于3%，且核心技術(shù)水平須在國內(nèi)同行中處于領(lǐng)先地位。基礎(chǔ)研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)依托單位(高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等)應(yīng)當(dāng)為團(tuán)隊(duì)提供科研資金、研發(fā)場所、儀器設(shè)備等條件保障，并承諾建設(shè)期內(nèi)投入的配套經(jīng)費(fèi)不低于財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)。

　　(二)領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是指帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金到上虞創(chuàng)辦企業(yè)，能引領(lǐng)和帶動我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。一般應(yīng)具備以下條件：

　　1.由1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員組成，負(fù)責(zé)人年齡一般不超過55周歲，核心成員平均年齡一般不超過50周歲。

　　2.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人一般應(yīng)取得博士學(xué)位，第一、二核心成員一般應(yīng)取得碩士及以上學(xué)位，近3年內(nèi)來虞創(chuàng)業(yè)或尚未落戶，引進(jìn)前在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在跨國公司、知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職務(wù)3年以上。

　　3.團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，關(guān)聯(lián)性、互補(bǔ)性強(qiáng)，已形成達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的完整創(chuàng)新鏈;團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化階段，符合我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。

　　4.依托企業(yè)成立3年以內(nèi)或尚未注冊落戶，注冊資金一般不低于500萬元，實(shí)際到位不低于300萬元，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和核心成員貨幣出資不低于200萬元。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大自然人股東，或團(tuán)隊(duì)核心成員持股總額不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理以上職務(wù)。

　　5.企業(yè)運(yùn)行正常、成長性好，目標(biāo)產(chǎn)品具有一定市場前景;企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需資金，且后續(xù)資金有保障;企業(yè)在技術(shù)、人才、土地、設(shè)備、環(huán)保、管理等方面有良好的保障。一家企業(yè)只能申報(bào)一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

　　(三)創(chuàng)新人才項(xiàng)目

　　創(chuàng)新人才指我區(qū)用人單位(高校、科研院所、企業(yè)等)從海內(nèi)外引進(jìn)的優(yōu)秀高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有博士學(xué)位。

　　2.在海內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力，或在海內(nèi)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

　　3.申報(bào)人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具有較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國際國內(nèi)領(lǐng)先水平。

　　4.申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在申報(bào)前與用人單位簽訂工作合同或意向協(xié)議，承諾在入選名單發(fā)文之日起1年內(nèi)到崗。用人單位成立時間應(yīng)在1年以上。

　　5.申報(bào)人申報(bào)時尚未回國(來虞)，或者近1年內(nèi)來上虞工作。入選后須辭去海外工作或海外無工作，并全職在虞工作不少于5年，且每年在虞工作時間不少于9個月，在用人單位的海外分支機(jī)構(gòu)(控股子公司)工作時間視同在用人單位工作時間。

　　6.對業(yè)績特別突出或從事“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域研究的急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)等申報(bào)條件，但破格一般不超過一項(xiàng)。

　　(四)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目

　　創(chuàng)業(yè)人才主要指來上虞自主創(chuàng)辦企業(yè)的優(yōu)秀高層次人才。一般應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有碩士及以上學(xué)位。

　　2.有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在知名企業(yè)擔(dān)任過中高級技術(shù)(管理)職務(wù)3年以上，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

　　3.依托企業(yè)成立3年以內(nèi)或尚未注冊落戶，注冊資金一般不低于200萬元，申報(bào)人為主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或最大自然人股東，自有資金(含技術(shù)入股)占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金100萬元以上。獲得三輪以上融資的人才企業(yè)(融資來源非個人投資者)，經(jīng)評估后，可適當(dāng)放寬人才本人占股比例。

　　4.已落戶的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段;未落戶的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目擁有國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)成果，或者能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白，產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大。

　　5.申報(bào)人承諾在入選名單發(fā)文之日起1年內(nèi)注冊落戶。入選后須辭去海外工作或海外無工作，并在虞創(chuàng)業(yè)不少于5年，一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。

　　6.對產(chǎn)業(yè)化較為成熟或核心技術(shù)特別先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等申報(bào)條件，但破格一般不超過一項(xiàng)。

　　上述四類項(xiàng)目中，對在海外取得博士學(xué)位、年齡不超過40周歲的青年人才項(xiàng)目，同等條件下優(yōu)先支持，適當(dāng)提高入選比例。申報(bào)人不得通過多家用人單位同時申報(bào)。除研究成果、技術(shù)水平有重大創(chuàng)新突破外，累計(jì)申報(bào)不超過2次。

　　(五)直接認(rèn)定人才項(xiàng)目

　　頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才、專家推薦、屬地推薦等可申請直接認(rèn)定相應(yīng)層次人才。

　　申報(bào)人在申請直接認(rèn)定成功后，可繼續(xù)參加1次大賽遴選或集中評審，按就高原則確定人才類別。

　　“娥江英才計(jì)劃”申報(bào)與評審渠道

　　分為大賽遴選、集中評審和申請認(rèn)定三種方式。

　　(一)大賽遴選

　　將于6月份啟動，敬請期待!

　　(二)集中評審

　　根據(jù)項(xiàng)目征集情況適時舉辦。

　　(三)直接認(rèn)定

　　即報(bào)即認(rèn)定。

　　詳情請咨詢?nèi)瞬艧峋€：

　　0575-82212727