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　　2023年淮安市公安局清江浦分局警務(wù)輔助人員招聘公告

　　一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員40名，主要從事巡邏防控、維穩(wěn)處突、新聞宣傳類工作。本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.一線勤務(wù)類警務(wù)輔助人員年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年8月15日至2005年8月15日期間出生）；新聞宣傳類警務(wù)輔助人員年齡放寬至40周歲（1982年8月15日至2005年8月15日期間出生）；

　　3.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，志愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無紋身，無精神病史；

　　6.國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

　　2.曾被行政拘留、司法拘留；

　　3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

　　5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職；

　　6.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　三、報(bào)名方式

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（自行下載打印報(bào)名表并填寫完整）。應(yīng)聘者本人攜帶身份證、學(xué)歷證書（附學(xué)信網(wǎng)上查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、退伍軍人證明、各類技術(shù)職稱證書、駕駛證等有效證件復(fù)印件各一份，一寸近期免冠照片1張，并提供中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》。所有材料交至淮安市公安局清江浦分局門衛(wèi)室（淮安市明遠(yuǎn)西路11號(hào)）。

　　四、報(bào)名時(shí)間

　　2023年8月16日---8月20日（上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）。聯(lián)系電話：0517-83123078、0517-83123057

　　五、筆試

　　1.筆試開考比例為1:1.2，如未滿足開考條件，將核銷招錄人員數(shù)量，直至符合開考比例。

　　2.筆試測(cè)試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)35分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能35分、基本寫作能力30分,筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　3.筆試總分為100分，占總成績(jī)40%。

　　4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、面試

　　1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，按筆試成績(jī)由高分到低分排序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.2的比例確定擬參加面試人選。

　　2.面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)能力。

　　3.面試總分100分，占總成績(jī)40%。面試成績(jī)合格線為60分。

　　4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、體能測(cè)試

　　1.面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算合成成績(jī)（成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），按考生合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1.1的比例確定參加體能測(cè)試人選。

　　2.體能測(cè)試項(xiàng)目：100米跑（占40%）、俯臥撐（占30%)、立定跳遠(yuǎn)（占30%）。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。3.體能測(cè)試成績(jī)滿分100分，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)20%。4.測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　八、體檢與考察

　　1.體能測(cè)試后，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占20%的比例計(jì)算合成總成績(jī)，按考生合成總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。

　　2.體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。

　　3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中，按合成總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　4.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　九、公示與聘用

　　1.經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，并在清江浦區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2.擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期未報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消聘用資格。

　　十、工資待遇

　　首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中試用期為2個(gè)月。正式聘用后工資標(biāo)準(zhǔn)參照淮安市公安局清江浦分局同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月收入約4500元（含考核獎(jiǎng)、個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”及其他津補(bǔ)貼等）。其中，新聞宣傳類警務(wù)輔助人員參照同崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照國(guó)家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金，同等享受其他福利待遇。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)，警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：（0517）83123060。