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我是在idpbg事業(yè)群里面的一個(gè)生產(chǎn)部門做java開發(fā)，由于之前在北京工作了五年，是師四入職的。

先說一下這得優(yōu)點(diǎn)吧，同事之間還是非常和諧的，互幫互助，主管也挺好的。工作強(qiáng)度也還行，不算特別累。薪資也沒有想象中的高，也沒想象中的低，但是既然選擇回鄭州了，就坦然接受了。吃飯便宜很多，之前在北京一頓飯20 的，現(xiàn)在一天吃不了20(喜歡抽煙喝酒吃好的另算)。住宿條件好了，之前在北京一個(gè)月房租一千多還是西六環(huán)以外的隔斷或者次臥，上班要一個(gè)多小時(shí)路程。在這邊800就可以租個(gè)一居室，騎個(gè)電動(dòng)車也就15分鐘不到，非常舒坦。離老家近了，以前回家開車就得10個(gè)小時(shí)左右，現(xiàn)在三個(gè)小時(shí)就到了。

接下來就是缺點(diǎn)了。說是責(zé)任制，加班不多，可是每個(gè)部門都有各自的規(guī)定，由于我們是生產(chǎn)部門，要保證生產(chǎn)，所以主管定的每個(gè)人每個(gè)月要來兩次周六加班，平時(shí)看情況，再加上內(nèi)卷比較嚴(yán)重，有人一個(gè)月能加七十個(gè)小時(shí)的班。還有就是會(huì)輪班上夜班，以前再加班也不過是晚上十點(diǎn)左右也就下班了，這邊輪班是上半個(gè)月的夜班，相當(dāng)辛苦，不過一年也就輪一兩次，相對(duì)好一些。假期少了，只要有生產(chǎn)，就算是節(jié)假日也要有人值班，就算輪流，也總會(huì)到自己了。晉升難，就好像一個(gè)蘿卜一個(gè)坑似的，部門領(lǐng)導(dǎo)不升職，就很難升上去。有些部門不太作為，新員工入職，電腦這種開發(fā)人員必備的東西，愣是可以拖十天左右才能批下來，早晚都得給批，還一拖再拖。

最后還是要提一下，如果有大數(shù)據(jù)開發(fā)的人員，也想來鄭州港區(qū)發(fā)展，歡迎聯(lián)系我，雖然我是一名研發(fā)，但是主管找到我問我有沒有做大數(shù)據(jù)的朋友或者同學(xué)?？墒撬麄兌际峭獾氐模粫?huì)來，所以只能在這上面下功夫了，這要是做好了，也是很不錯(cuò)的不是？