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　　淮安市少兒圖書館編外用工招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)淮安市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，淮安市少兒圖書館擬公開招聘1名編外用工工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位：信息技術(shù)崗

　　人數(shù)：1人

　　二、招聘要求及條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.身體健康，能適應(yīng)所從事崗位的工作需求。

　　3.年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1988年3月7日至2006年3月13日期間出生）。

　　4.具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限且具有2年及以上圖書相關(guān)方面工作經(jīng)歷（具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的圖書館學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生也可報(bào)名）。

　　5.有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　?。?）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　?。?）嚴(yán)重失信行為人員；

　?。?）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘實(shí)行“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:3月7日-3月13日（工作日接受報(bào)名）

　　上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):淮安市少兒圖書館技術(shù)部(淮安市北京北路132號(hào))

　　3.報(bào)名要求:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　?。?）《登記表》（現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)登記）；

　?。?）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、資格證書等原件和復(fù)印件；

　?。?）近期同底免冠二寸照片4張。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┟嬖?。

　　面試對(duì)象為資格審查合格的人員，面試總分為100分（60分及以上為合格）。由淮安市少兒圖書館辦公室組織人員實(shí)施，面試時(shí)間: 3月23日下午2點(diǎn)半 ，地點(diǎn)：淮安市少兒圖書館二樓會(huì)議室。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試開考比例1:3。

　?。ㄈw檢

　　在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中，按考生面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料的原件:

　?、儆泄ぷ鲉挝坏娜藛T須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明;

　　②無工作單位人員須提供檔案托管證明。

　　應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市少兒圖書館官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查不屬實(shí)的，由用人單位安排到相應(yīng)崗位試用2個(gè)月。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的面試合格的考生中按照考生的面試成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)，聘用審批備案后不再遞補(bǔ)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位編外聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘全過程由淮安市文化廣電和旅游局監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除合同，予以清退。

　　為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話:0517-83665515。

　　本公告由淮安市少兒圖書館負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:淮安市少兒圖書館技術(shù)部0517-89895382