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　　南京信息工程大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京信息工程大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)年齡要求為：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1982年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1977年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1972年1月1日以后出生)。其中，博士學(xué)歷或具有副高職稱(chēng)、正高職稱(chēng)的緊缺急需學(xué)科和研究方向人員，年齡放寬5歲，緊缺急需的具體學(xué)科將在招聘崗位表中予以明確。

　　(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2022年7月1日。

　　(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)，同時(shí)，請(qǐng)參考南京信息工程大學(xué)2022年招聘公告(公告網(wǎng)址：https://rsc.nuist.edu.cn/2021/0419/c1097a175200/page.htm)要求發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱zp@nuist.edu.cn。

　　1、報(bào)名、照片上傳：9月5日9∶00-12月28日16∶00;

　　2、資格初審：9月5日9∶00-12月29日16∶00;

　　3、陳述申辯：9月5日9∶00-12月30日16∶00;

　　4、對(duì)初審異議的處理：9月5日9∶00-12月30日18∶00;

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

　　(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本公告為長(zhǎng)期招聘崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。崗位招滿(mǎn)即止。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員;

　?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：①試講;②面試。

　　(一)面試前，南京信息工程大學(xué)將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件：(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);(3)論文檢索報(bào)告;(4)相關(guān)獲獎(jiǎng)證明。

　　(二)對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核按照我校制定的面試辦法執(zhí)行?？己朔譃樵翰靠己撕蛯W(xué)?？己藘蓚€(gè)步驟。首先進(jìn)行院部考核，通過(guò)院部考核人員統(tǒng)一參加學(xué)校考核。

　　(三)院部考核方式為試講，學(xué)?？己朔绞綖槊嬖嚒?/p>

　　(四)試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員科研能力及科研潛質(zhì)、專(zhuān)業(yè)及研究方向匹配度。試講成績(jī)達(dá)到80分(滿(mǎn)分100分)為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。學(xué)校面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線(xiàn)為80分(滿(mǎn)分100分)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)(成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，合格成績(jī)不得低于總成績(jī)的80%。試講和面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定不遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。(擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位)。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　南京信息工程大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：025-58235197

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京信息工程大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：025-58731002

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報(bào)電話(huà)：025-83335135。

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報(bào)電話(huà)：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持

　　1、系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà)：025-83278731

　　2、報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：025-52616712

　　附件：崗位表