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　　一、年假

　　《勞動(dòng)法》第45條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假：

　　1、職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;

　　2、已滿10年不滿20年的，年休假10天;

　　3、已滿20年的，年休假15天;

　　注：國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

　　二、婦女節(jié)放假

　　根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定，三八婦女節(jié)是部分公民放假的節(jié)日，因此，婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日”。

　　三、部分公民放假的節(jié)日

　　由中國(guó)政府網(wǎng)發(fā)布《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，其中提到部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

　　1、青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

　　2、兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

　　3、中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

　　【拓展】