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　　陜西多措并舉促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　其中企業(yè)吸納激勵(lì)政策包括有：

（一）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款

小微企業(yè)自提交申請(qǐng)日前一年內(nèi)，新招用包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；無拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄的，可申請(qǐng)最高不超過1000萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門承擔(dān)300萬元以內(nèi)一定比例的貼息，超出部分產(chǎn)生的利息，由企業(yè)自行承擔(dān)。

（二）企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)新招用畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或合法合規(guī)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的，按同類工種、相同或相近課時(shí)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（三）吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

各類企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）就業(yè)、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向參保地人社部門申請(qǐng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（四）一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

對(duì)企業(yè)招用畢業(yè)年度或離校2年未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼（政策實(shí)施期限，截至2023年12月31日）。

（五）招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

招用就業(yè)困難人員（包括畢業(yè)后超過半年未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，可向參保地人社部門申請(qǐng)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（六）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

提前發(fā)放對(duì)見習(xí)單位與見習(xí)期未滿人員簽訂1年（含）以上勞動(dòng)合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼。

（七）就業(yè)見習(xí)一次性留用補(bǔ)貼

見習(xí)單位接收畢業(yè)生及失業(yè)青年見習(xí)且本年度留用率不低于50%，并與留用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按留用人數(shù)對(duì)見習(xí)單位給予每人2000元的一次性見習(xí)留用補(bǔ)貼。