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2023-08-23
更新時(shí)間:2023-08-23 00:07:55作者:佚名
撰文 | 余暉???
政知君注意到,最新一期的《黨建研究》首次發(fā)布了中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇在全國組織工作會議上的講話全文。
蔡奇 資料圖
全國組織工作會議召開的時(shí)間是6月28日至29日,這是時(shí)隔5年之后,再度召開全國組織工作會議。
5年召開一次的大會?
據(jù)“共產(chǎn)黨員”官方微信介紹,全國組織工作會議每隔5年召開一次,會議內(nèi)容是對一個(gè)時(shí)期的組織工作作出全面部署。
黨的第一次全國組織工作會議召開的時(shí)間是1951年。
1951年2月,中共中央政治局?jǐn)U大會議決定,從1951年下半年起,對黨的基層組織進(jìn)行一次整頓。
為此,1951年3月28日至4月9日,第一次全國組織工作會議在北京召開。
黨的十八大以來,全國組織工作會議共召開了三次會議,時(shí)間分別是:2013年6月28日至29日、2018年7月3日至4日、2023年6月28日至29日。
今年召開的全國組織工作會議,是在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會議。
會議的主要任務(wù)是:
全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,總結(jié)新時(shí)代10年黨的建設(shè)和組織工作的重大成就,部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。
今年6月,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù),黨的建設(shè)和組織工作要有新?lián)?dāng)新作為。
今年的全國組織工作會議傳達(dá)了習(xí)近平重要指示。中共中央政治局常委、中央書記處書記蔡奇出席會議并講話,中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記李希出席會議。
視頻截圖
在全國組織工作會議召開之后,近段時(shí)間,全國多個(gè)省份都召開了本省份的組織工作會議,省級黨委書記作部署。
比如,8月14日,湖南全省組織工作會議召開;8月16日,山西、吉林省組織工作會議召開;8月17日,山東全省組織工作會議召開。
四大重點(diǎn)?
8月22日,蔡奇在全國組織工作會議上的講話全文在《黨建研究》雜志上披露。
伴隨著講話全文的公開,全國組織工作會議的更多細(xì)節(jié)也首次對外披露。
政知君注意到,這次會議提到了四大重點(diǎn),分別是:
新時(shí)代10年黨的建設(shè)和組織工作的重大成就
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想
在貫徹落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署中把準(zhǔn)組織工作定位
高質(zhì)量完成組織工作各項(xiàng)任務(wù)
會議肯定了新時(shí)代10年黨的建設(shè)和組織工作。
會議提到,黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,以偉大的歷史主動精神、巨大的政治勇氣、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),直面一個(gè)時(shí)期以來黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào),突出抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),把全面從嚴(yán)治黨貫穿于黨的建設(shè)各方面。
我們黨持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),開展史無前例的反腐敗斗爭,剎住了一些長期沒有剎住的歪風(fēng),糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾,消除了黨、國家、軍隊(duì)內(nèi)部存在的嚴(yán)重隱患,從根本上扭轉(zhuǎn)了管黨治黨寬松軟狀況。
幾個(gè)“堅(jiān)決不用”?
這次會議部署了接下來的重點(diǎn)工作。
政知君注意到,重點(diǎn)工作涉及完善黨員、干部理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制;建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍;強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐;增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能;堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員幾個(gè)方面。
每一個(gè)內(nèi)容都值得特別關(guān)注。?
比如干部隊(duì)伍建設(shè)。
干部隊(duì)伍建設(shè) 網(wǎng)絡(luò)圖
會議要求,要樹立鮮明的用人導(dǎo)向,還特別提到了幾個(gè)“堅(jiān)決不用”:
堅(jiān)決不用政治上的“兩面人”。
堅(jiān)決不用不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、關(guān)鍵時(shí)刻臨陣退縮的人。
堅(jiān)決不用在斗爭面前明哲保身、愛惜羽毛、左右搖擺、騎墻觀望的人。
堅(jiān)決不用華而不實(shí)、投機(jī)取巧、以權(quán)謀私的人。
在“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”方面,會議提到,要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀,防止出現(xiàn)盲目的政績沖動;不搞急功近利、貪大求洋、“面子工程”、數(shù)據(jù)造假、勞民傷財(cái)。
再比如,干部管理監(jiān)督。
會議提到,管好“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督,突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位干部的管理監(jiān)督。
此外還提到:
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、兼職、出國(境)、離職后從業(yè)管理、“裸官”管理等規(guī)定。
健全規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理機(jī)制。
嚴(yán)格執(zhí)行高級干部涉外行為規(guī)定。
開展重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”、“逃逸式辭職”問題整治,堅(jiān)決防止領(lǐng)導(dǎo)干部成為利益集團(tuán)和權(quán)勢團(tuán)體代言人、代理人。
對道德敗壞、蛻化變質(zhì)的,堅(jiān)決清除出黨
另外,培養(yǎng)高素質(zhì)人才也值得特別關(guān)注。
會議提到,完善人才戰(zhàn)略布局,逐步在一些中心城市建設(shè)吸引和集聚人才平臺。立足當(dāng)?shù)毓δ芏ㄎ弧①Y源稟賦、人才基礎(chǔ),穩(wěn)妥有序開展改革試點(diǎn)。
堅(jiān)持需求導(dǎo)向,圍繞未來一個(gè)時(shí)期科技攻關(guān)任務(wù)和解決“卡脖子”技術(shù)問題,采取更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。
另外會議還提到,持續(xù)開展唯“帽子”問題治理,避免簡單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源的傾向。
加強(qiáng)政策引導(dǎo),支持東北地區(qū)人才集聚回流,鼓勵(lì)人才向西部地區(qū)流動,向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動,促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。
在“堅(jiān)持從嚴(yán)管理黨員,全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)”方面,會議提到,嚴(yán)把發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn),對那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的人,一個(gè)都不能要。
疏通黨員隊(duì)伍出口,對那些喪失黨員條件的及時(shí)進(jìn)行組織處置,對那些道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨,促使廣大黨員按黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
資料 | 黨建研究 新華社 人民網(wǎng) 央視等
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