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補貼內(nèi)容：

1.對企業(yè)新引進(jìn)且成功認(rèn)定的高技能人才發(fā)放2.5萬元/人的穩(wěn)崗補助，入職連續(xù)工作滿6個月發(fā)放1萬元，連續(xù)工作滿12個月后再發(fā)放1.5萬元。

2.經(jīng)認(rèn)定的高技能人才隨遷子女申請就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的，優(yōu)先安排入讀公辦學(xué)校。

3.支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)開展自主招工，對企業(yè)自主招用新員工（未經(jīng)第三方機構(gòu)或個人推薦）且連續(xù)工作滿3個月以上的，一次性給予企業(yè)1500元/人的招工補貼。支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)向第三方機構(gòu)購買服務(wù)，對簽訂購買服務(wù)合同且成功引進(jìn)員工數(shù)量在3個月內(nèi)動態(tài)維持在50人以上（含50人）的，給予合同規(guī)定服務(wù)費用30％的補貼，每家企業(yè)補貼不超過5萬元。

4.支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)員工推介新員工入職上崗，對新員工連續(xù)工作滿3個月的，一次性給予推介人和新入職員工各1500元/人的補貼。

5.支持第三方推薦人才。對一次性推介50人以上（含50人）成功入職企業(yè)且連續(xù)工作滿3個月以上的，推介補貼標(biāo)準(zhǔn)按2000元/人計。

6.。支持在清院校組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生到紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)頂崗實習(xí)，按照2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生所在院系一次性給予工作補貼。對到企業(yè)頂崗實習(xí)的在清院校學(xué)生，按照1000元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)給予實習(xí)補貼，每人每年申領(lǐng)累計不超過3個月。

7.