一線城市，月薪6000，到底能存到錢嗎？

這是網(wǎng)上一個很火的問題，但我要告訴你的是，這個問題，透露出一些危險的信號，值得大家警惕。

到底危險在哪，咱們一會再說，我們先來說個最近很火的新聞。

根據(jù)騰訊發(fā)布的第三季度財報顯示，他們的員工總數(shù)，已經(jīng)突破10萬人，而這十萬人的人均月薪，更是達到了夸張的8.06萬元。

看清楚了啊，不是年薪，是月薪。也就是說，如果我一個月能賺6000，一年就是72000，連人家人均月薪的水平都達不到。

那么問題來了，大家覺得這些人，會不會上網(wǎng)提問，說一線城市月薪8萬，到底能存到錢嗎？

明顯不會，對不對，真要是這么問了，估計能讓人罵死。

在這個強烈的反差中，我們就能發(fā)現(xiàn)一個問題。

如果你打算去一線城市發(fā)展，那對你來說最重要的，根本不是月薪6000，到底能不能存到錢，而是怎么能賺到8萬。

當(dāng)然，這個8萬肯定是有點夸張了，你能賺到月薪1萬8，都不會再問這類的問題。

一線城市，月薪6000能不能存到錢，這個問題，根本沒有意義，大家心里都清楚，如果不是包吃包住的工作，月薪6000，每個月能存?zhèn)€一兩千塊，就算很牛的了。

但問題是，存這點錢，你跑到一線城市去，又有什么用呢？

你是能買車買房，準(zhǔn)備結(jié)婚，還是能積累資本，發(fā)家致富，答案明顯都是否定的。

時至今日，去一線城市發(fā)展的邏輯，已經(jīng)完全改變了，假如只能拿6000的月薪，就一定要想清楚1個問題，那就是這個職業(yè)，到底有沒有成長空間。

所謂的成長空間，即包含了經(jīng)驗的積累，也包含了收入的提高。

有些工作，入行薪資不高，比方說設(shè)計師，律師，或者育兒師，但是做得久了，成長的空間很大，有大幅提高收入的可能性。

而有些工作，成長性基本為0，比方說送快遞，開網(wǎng)約車或者上流水線當(dāng)普通工人。做十年二十年，都沒有任何積累，收入也無法大幅度提高，甚至還有可能被機器和人工智能取代。

所以，如果你現(xiàn)在做的是成長空間較低的工作，那對你來說最重要的，根本不是怎么存錢，而是怎么轉(zhuǎn)行，怎么學(xué)習(xí)新的技術(shù)。

這其實是一道很簡單的算術(shù)題，月薪6000，全存了也就6000，人家月薪8萬，存一半，每個月都有4萬。

賬算到這，到底該怎么辦，你心里應(yīng)該很清楚了吧？