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　　有關(guān)政策要求

　　(一)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入崗位管理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),由用人單位進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào),并提交經(jīng)人社行政部門審核的《事業(yè)單位人員崗位聘用審批表》和《2023年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》。

　　(二)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未納入崗位管理的聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括人事代理人員)不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,由用人單位比照本單位同類人員進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào),并提交本人與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中,在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

　　(三)民營醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不受崗位結(jié)構(gòu)比例、戶籍、檔案等限制,由用人單位或用人單位會(huì)同人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公式、推薦職責(zé),同時(shí)提交本人在我市繳納社保的憑證、與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘書。其中,在用人單位有效期內(nèi)聘用合同、崗位聘用的時(shí)間應(yīng)達(dá)到相應(yīng)崗位規(guī)定年限。

　　(四)“雙肩挑”人員不受崗位職數(shù)限制,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近三年人社行政部門審批表,且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績(jī)能力條件的,可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(五)專業(yè)技術(shù)管理崗位人員。聘用在醫(yī)院(含疾控中心)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)具有專業(yè)技術(shù)背景要求(如醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等)、兼職履行管理職責(zé)且直接設(shè)置為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員,未脫離衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作,且達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職稱聘任年限、相應(yīng)專業(yè)工作量及業(yè)績(jī)能力條件的,可以申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　(六)高層次人才認(rèn)定。符合省人社廳《關(guān)于做好我省高層次人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2018〕24號(hào))要求的高層次申報(bào)人員,需填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表》,由用人單位推薦,主管部門及縣(市、區(qū))人社(職改)部門初審,市職改辦審批。

　　(七)經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)選派或市委組織部選派參加對(duì)口援外、援藏、援疆等援助工作的且在服務(wù)期限內(nèi)的人員,按照援外、援藏、援疆有關(guān)文件執(zhí)行。援外、援藏、援疆人員申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。

　　(八)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、村衛(wèi)生室的衛(wèi)生技術(shù)人員可按“通用條件”申報(bào)“通用類”任職資格評(píng)審,也可按照“農(nóng)村基層條件”申報(bào)“基衛(wèi)高”任職資格評(píng)審?！盎l(wèi)高”任職資格僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。其中,我省原劃定的衛(wèi)生中級(jí)省級(jí)合格線,在農(nóng)村基層工作的,可申報(bào)“基衛(wèi)高”。但在申報(bào)“通用類”高一級(jí)職務(wù)時(shí),應(yīng)重新考試通過國家合格線,任職年限可合并計(jì)算。

　　(九)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)。符合《評(píng)審條件》規(guī)定的轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員,需填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)專評(píng)(平轉(zhuǎn))審核表》。

　　(十)醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生監(jiān)督局(事業(yè)單位)中有醫(yī)學(xué)背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,可歸口申報(bào)評(píng)審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按單位所設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求,申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

　　醫(yī)學(xué)會(huì)、衛(wèi)生監(jiān)督局(事業(yè)單位)的專業(yè)技術(shù)人員原來考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱,轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),聘任年限可合并計(jì)算。其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理人員考試或評(píng)審取得的衛(wèi)生管理職稱,轉(zhuǎn)評(píng)時(shí),聘任年限不合并計(jì)算。

　　(十一)工作業(yè)績(jī)。根據(jù)《評(píng)審條件》要求,提交任現(xiàn)職以來代表個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)材料。提交業(yè)績(jī)材料對(duì)應(yīng)7條分別歸類(“基衛(wèi)高”提交業(yè)績(jī)材料對(duì)應(yīng)3條分別歸類),每一類提交個(gè)人代表性材料1-2個(gè),超過數(shù)量以外按無效處理(附件2)。

　　(十二)任期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。僅限各級(jí)黨委、政府、人社部門、衛(wèi)健部門對(duì)參評(píng)對(duì)象的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力等方面獎(jiǎng)勵(lì)(不包括婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)及其他部門的表彰、單位獲獎(jiǎng)、社會(huì)組織獲獎(jiǎng)、團(tuán)體獲獎(jiǎng)、文體獲獎(jiǎng),演講、論文、提案獲獎(jiǎng)等)。

　　(十三)從業(yè)年限。醫(yī)師、護(hù)師類專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)依法取得相應(yīng)職業(yè)資格,并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè),取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)范圍的執(zhí)業(yè)證書。申報(bào)醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致,醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間不含助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時(shí)間,其他類別從業(yè)年限以取得起點(diǎn)職稱證書起計(jì)算。申報(bào)人任職資格時(shí)間必須達(dá)到晉升上一級(jí)聘崗時(shí)間的年限要求,執(zhí)業(yè)時(shí)間和從業(yè)年限計(jì)算截止時(shí)間均為2023年12月31日。

　　(十四)申報(bào)材料截止時(shí)間。申報(bào)人參評(píng)材料截止時(shí)間為2023年10月13日(論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是截止時(shí)間之前取得,之后取得的視為無效)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加職稱評(píng)審,其任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算,截至至2023年12月31日。