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1、團隊執(zhí)行力培訓包括業(yè)務能力培訓、協(xié)作能力培訓和領導能力培訓。

2、一般情況下，我們把團隊執(zhí)行力培訓看作是業(yè)務技能培訓，這在某種程度上并不錯，因為可以把所有為完成業(yè)務工作進行曲的任何技能都歸結為業(yè)務技能。事實上，對于很多部門的員工而言，其能力應包括這樣幾個方面：接受與理解任務的能力;獨立完成業(yè)務工作的能力;團隊合作的能力;總結與提高的能力;領導與團隊團隊工作的能力。

3、身邊的員工，極少是新進員工，因此如何針對在部門已工作多年，卻總是不能得到提升的員工，開展內部培訓工作，不妨從以上幾個能力方面去分析一下，看看員工到底缺少哪一方面的能力，再針對具體問題，實施相應的培訓。