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　　各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(職改辦),市直有關(guān)部門、國(guó)有企事業(yè)單位:

　　根據(jù)市職改辦《關(guān)于做好2023年度全市職稱評(píng)審工作的通知》(襄職改辦〔2023〕21號(hào))工作安排,現(xiàn)就做好2023年度襄陽(yáng)市工程技術(shù)等六個(gè)專業(yè)中、初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、申報(bào)范圍和對(duì)象

　　(一)在我市企事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位從事工程技術(shù)、新聞、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)(藝術(shù)、文物博物、圖書資料、群眾文化)、檔案、教師(中專、技校、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、黨校教師)等六個(gè)專業(yè),并符合相應(yīng)專業(yè)中級(jí)和市本級(jí)初級(jí)申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。已下放評(píng)審權(quán)的單位不在此范圍內(nèi)。

　　(二)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱,申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)。事業(yè)單位聘用(人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報(bào),可不受崗位職數(shù)限制。

　　(三)中央、省駐襄單位人員需委托我市代為評(píng)審的,可由主管部門向市職改辦出具委托評(píng)審函,經(jīng)市職改辦審核同意后按程序參加職稱評(píng)審。

　　(四)公務(wù)員(含參公管理)不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。已退休人員和達(dá)到退休年齡人員(按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報(bào)參加本次職稱評(píng)審。

　　(五)申報(bào)工程類中級(jí)職稱的非公經(jīng)濟(jì)組織的人員、社會(huì)流動(dòng)人員不得申報(bào)參加本次職稱評(píng)審,評(píng)審時(shí)間另行通知。

　　二、申報(bào)資格和條件

　　申報(bào)條件參照湖北省相關(guān)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件見(jiàn)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.hubei.gov.cn/)-業(yè)務(wù)專欄-湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定-申報(bào)評(píng)審條件。

　　三、相關(guān)政策和要求

　　(一)申報(bào)推薦

　　用人單位對(duì)照申報(bào)評(píng)審條件,進(jìn)行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送。

　　1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位,應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑],申報(bào)時(shí)須由用人單位提供報(bào)經(jīng)主管部門和同級(jí)人社事業(yè)單位人事管理部門蓋章的《2023年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(附件4)。未完成崗位管理的事業(yè)單位,待完成崗位設(shè)置工作后,在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。

　　2.企業(yè)或事業(yè)單位非在編聘用人員須聘用滿一年方可在本單位申報(bào)職稱,業(yè)績(jī)材料在聘用單位公示后,由聘用單位蓋章推薦,并提交本人近一年連續(xù)繳費(fèi)的《襄陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》電子證明(申報(bào)個(gè)人可通過(guò)湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載打印)。

　　3.中央、省在襄單位申報(bào)評(píng)審須出具委托評(píng)審函,經(jīng)單位推薦、業(yè)績(jī)材料在單位公示,由單位簽字、蓋章認(rèn)可后方可申報(bào)。

　　(二)水平能力測(cè)試

　　水平能力測(cè)試成績(jī)合格為申報(bào)評(píng)審的必要條件。申報(bào)人員水平能力測(cè)試的專業(yè)須與所在專業(yè)技術(shù)崗位、從事的專業(yè)技術(shù)工作、申報(bào)專業(yè)、級(jí)別一致或相近。合格成績(jī)從當(dāng)年算起三年有效,即2021-2023年度的合格成績(jī)本次評(píng)審有效。

　　(三)轉(zhuǎn)評(píng)及晉升

　　專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng),在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且考核合格、符合新專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件的,可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。

　　轉(zhuǎn)評(píng)次年可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱,轉(zhuǎn)評(píng)前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)和晉升,同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及以上專業(yè)職稱。

　　(四)關(guān)于時(shí)間的計(jì)算

　　專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)參加職稱評(píng)審,其任職時(shí)間和聘任時(shí)間按實(shí)足年限計(jì)算,截止日期為2023年12月31日。

　　業(yè)績(jī)、論文等成果均應(yīng)是任現(xiàn)職以來(lái)所獲得,論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料必須是網(wǎng)上申報(bào)截止時(shí)間之前取得,之后取得的視為無(wú)效。

　　(五)“雙貫通”評(píng)審

　　符合申報(bào)評(píng)審條件的工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、技工院校教師等高技能人才參加職稱評(píng)審,按照《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于深入推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2021〕38號(hào))及相應(yīng)專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。

　　(六)黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置和海外歸國(guó)等人員政策

　　黨政機(jī)關(guān)交流、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置或海外歸國(guó)等到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上,經(jīng)單位考核合格,首次申報(bào)職稱時(shí),可不受基礎(chǔ)職稱限制,比照同等資歷、水平人員,在本單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按正常條件直接申報(bào)參加相應(yīng)職稱評(píng)審。

　　四、申報(bào)方式、程序、內(nèi)容及時(shí)間

　　申報(bào)中、初級(jí)職務(wù)任職資格采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式,申報(bào)人員先進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),逐級(jí)審核,評(píng)委會(huì)審核通過(guò)確定受理后再進(jìn)行紙質(zhì)材料申報(bào)。

　　(一)網(wǎng)上申報(bào):個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口為湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)個(gè)人端(http://59.175.218.201:8501/),在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)、綁定所在單位、確認(rèn)申報(bào)專業(yè)所屬評(píng)委會(huì)(詳見(jiàn)附件1)、填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)后推送至單位審核。申報(bào)人員資料錄入時(shí)需上傳相關(guān)材料原件的掃描件(復(fù)印件加蓋審核單位公章后掃描上傳),上傳材料與所提交的紙質(zhì)材料一致。申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來(lái)本人的獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書、參與項(xiàng)目情況、發(fā)表論文、著作及其他代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平等主要業(yè)績(jī)成果進(jìn)行申報(bào)。在找不到對(duì)應(yīng)欄目上傳相關(guān)申報(bào)材料時(shí),請(qǐng)上傳至“其他業(yè)績(jī)成果相關(guān)證明材料”欄。

　　單位網(wǎng)上審核入口為湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)單位端(http://59.175.218.201:8502/),各單位賬號(hào)由所在地人社(職改)部門或主管單位統(tǒng)一分配。用人單位用分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核,按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。

　　個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀《系統(tǒng)操作手冊(cè)》,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)、申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　(二)紙質(zhì)材料申報(bào):經(jīng)中評(píng)委網(wǎng)上審核通過(guò)后,紙質(zhì)材料由市直主管單位人事部門、各縣(市、區(qū))級(jí)職改部門對(duì)報(bào)送的紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核,并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一簽字、蓋章,集中統(tǒng)一報(bào)送至襄陽(yáng)市人事考試院。

　　(三)具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2 。

　　(四)受理職稱評(píng)審申報(bào)材料時(shí)間。

　　1.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為2023年9月28日至10月27日,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上資料的申報(bào),申報(bào)時(shí)間截止后,將無(wú)法申報(bào)。

　　2.市直主管單位人事部門、各縣(市、區(qū))級(jí)職改部門集中受理紙質(zhì)材料時(shí)間為2023年10月9日—11月2日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外),逾期不予受理。

　　3.市直主管單位人事部門、各縣(市、區(qū))級(jí)職改部門集中報(bào)送至襄陽(yáng)市人事考試院時(shí)間為2023年10月30日到至11月6日,(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外),逾期不予受理。

　　(五)評(píng)審費(fèi)用：

根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)資金分成問(wèn)題的通知》(鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào))文件規(guī)定,評(píng)審費(fèi)用中級(jí)150元/人,初級(jí)60元/人,報(bào)送材料時(shí)一并繳納。

　　五、有關(guān)工作要求

　　(一)嚴(yán)格誠(chéng)信申報(bào)制度。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果,簽訂誠(chéng)信承諾書 (附件3),承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消參評(píng)資格或撤銷任職資格,并記入職稱失信黑名單。

　　(二)強(qiáng)化各級(jí)監(jiān)督責(zé)任。用人推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人,要對(duì)申報(bào)平臺(tái)填寫的數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在用人單位公示不少于5個(gè)工作日。各單位嚴(yán)格對(duì)推薦材料把關(guān),按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章,因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的,責(zé)任由申報(bào)個(gè)人和用人推薦單位承擔(dān)。各級(jí)人社(職改)部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中,要嚴(yán)肅遵守申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律,不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求,確保評(píng)審工作公開(kāi)、公平、公正。

　　(三)嚴(yán)格倒查追責(zé)機(jī)制。2023年度襄陽(yáng)市工程技術(shù)等六個(gè)專業(yè)中、初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)行評(píng)前“擬評(píng)對(duì)象”和“評(píng)審結(jié)果”雙公示。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。凡違反政策規(guī)定的,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　　(四)襄陽(yáng)市職改辦未指定或委托任何中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代理開(kāi)展與職稱評(píng)審申報(bào)及服務(wù)相關(guān)的任何工作;全市各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)及其組建單位開(kāi)展職稱評(píng)審工作,除按規(guī)定收取評(píng)審費(fèi)外,不收取“服務(wù)費(fèi)”“代辦費(fèi)”等其他任何費(fèi)用。

　　請(qǐng)廣大專業(yè)技術(shù)人員和相關(guān)用人單位務(wù)必通過(guò)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各行業(yè)主管部門網(wǎng)站等官方渠道了解職稱評(píng)審政策及相關(guān)信息,切勿輕信各類媒體、網(wǎng)站、小廣告等推送的可“代辦”“保過(guò)”“條件不夠可評(píng)職稱”等虛假信息,加強(qiáng)自我防范,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　其他未盡事項(xiàng),按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)政策口徑由市職改辦負(fù)責(zé)解釋。

　　申報(bào)業(yè)務(wù)受理咨詢電話:0710-3628706,0710-3604987。

　　2023年9月26日

附件: 1.2023年度襄陽(yáng)市工程技術(shù)等六個(gè)專業(yè)中、初級(jí)職稱申報(bào)專業(yè)目錄參考表.docx
附件: 2.2023年度襄陽(yáng)市工程技術(shù)等六個(gè)專業(yè)中、初級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審材料目錄.docx
附件: 3.誠(chéng)信承諾書.docx
附件: 4.2023年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表.docx
附件: 5.襄陽(yáng)市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格職稱評(píng)審花名冊(cè).docx