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　　襄城區(qū)支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展支持政策

　　一、支持對象和條件

　　(一)入駐人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”)新注冊且工商注冊地、稅費(fèi)征收入庫及統(tǒng)計(jì)關(guān)系落戶襄城區(qū)的人力資源及上下游相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。

　　(二)入駐產(chǎn)業(yè)園享受扶持政策的人力資源服務(wù)企業(yè)年度區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度不低于20萬元;職業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢、測評類企業(yè)年度區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度不低于10萬元;其他相關(guān)上下游現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)年度區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度不低于30萬元。

　　(三)優(yōu)先鼓勵(lì)與襄城區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、市場需求量大、成長性好的人力資源服務(wù)企業(yè)或機(jī)構(gòu)入駐產(chǎn)業(yè)園。

　　二、具體政策

　　(一)入駐獎(jiǎng)勵(lì)

　　對入駐園區(qū)的人力資源服務(wù)類企業(yè)，按其經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)內(nèi)排名和區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度，提供約30-200平方米的辦公場所，按照“前三年全免后兩年減半”給予場租補(bǔ)貼，入駐企業(yè)實(shí)際使用面積以產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營機(jī)構(gòu)綜合評定后最終核定為準(zhǔn)。

　　(二)資金獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.對入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)、咨詢、測評類企業(yè)實(shí)行年度績效目標(biāo)考核，當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度達(dá)到入園標(biāo)準(zhǔn)以上且100萬元(含100萬元)以下的，按照入園標(biāo)準(zhǔn)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的40%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度在100萬元以上且200萬元(含200萬元)以下的，按照入園標(biāo)準(zhǔn)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的45%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度在200萬元以上的，按照入園標(biāo)準(zhǔn)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.對入駐產(chǎn)業(yè)園的其他相關(guān)上下游現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)行年度績效目標(biāo)考核，以當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度50萬元為基數(shù)，達(dá)到50萬元以上且200萬元(含200萬元)以下的，按照基數(shù)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的40%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度在200萬元以上且500萬元(含500萬元)以下的，按照基數(shù)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的45%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)年區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度在500萬元以上的，按照基數(shù)以外區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.對入駐產(chǎn)業(yè)園的襄城區(qū)本地人力資源服務(wù)企業(yè)實(shí)行年度績效目標(biāo)考核，以上年度該企業(yè)區(qū)級財(cái)政貢獻(xiàn)度為基數(shù)，基數(shù)達(dá)到入園標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年新增部分享受產(chǎn)業(yè)園相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。

　　三、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)設(shè)立區(qū)級人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金。主要用于園區(qū)租金、第三方運(yùn)營機(jī)構(gòu)運(yùn)維費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)、入園企業(yè)資金獎(jiǎng)勵(lì)等支出。

　　(二)鼓勵(lì)園區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉薦吸納高層次人才到襄城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從市外引進(jìn)人才可參照市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好人才分類認(rèn)定申請和“襄才卡”申領(lǐng)工作的通知》(襄人社發(fā)〔2022〕98號)、區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《關(guān)于襄城區(qū)深入推進(jìn)“臥龍人才”項(xiàng)目加快構(gòu)建人才集聚高地的實(shí)施意見》(襄城發(fā)電〔2023〕2號)等文件精神，享受相應(yīng)政策和相關(guān)服務(wù)。

　　(三)充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)、襄陽人才新政等補(bǔ)貼性政策推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展。申報(bào)對象不得重復(fù)、多頭申報(bào)人才政策補(bǔ)貼，優(yōu)惠政策有重疊的，按照“就高不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

　　(四)對入駐產(chǎn)業(yè)園的全球、全國人力資源服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)或本地重點(diǎn)人力資源企業(yè)，可通過“一事一議”方式給予重點(diǎn)扶持。

　　(五)涉及連續(xù)性的獎(jiǎng)勵(lì)政策，自入駐產(chǎn)業(yè)園的人力資源服務(wù)企業(yè)滿足本政策條件之日起計(jì)算。

　　(六)本政策由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，區(qū)人社局會(huì)同襄城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位共同實(shí)施。

　　(七)本政策自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期五年。

公開日期：2023年10月07日