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　　選調(diào)對(duì)象

　　(1)本科考生：本科須畢業(yè)于“一流大學(xué)建設(shè)高?！?

　　(2)研究生考生：本科或研究生階段須畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校、四大排行榜最新排名前100名國(境)外高校。

　　相關(guān)政策

　　(1)選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由海安市組織、人社部門跟蹤管理，享受國家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。

　　(2)新選調(diào)人員在海安落戶的，給予一次性落戶補(bǔ)助，市外人才5000元，海安籍人才3000元;三年內(nèi)，博士研究生、碩士研究生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1500元標(biāo)準(zhǔn)享受專項(xiàng)津貼。三年后，繼續(xù)在我市工作，在海安首購商品房且用于自住的，按照博士研究生每人10萬、碩士研究生每人8萬、本科生每人5萬的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼，分三年發(fā)放。

　　(3)選調(diào)人員試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)，并優(yōu)先擔(dān)任中層崗位;考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

　　(4)選調(diào)人員實(shí)踐鍛煉期內(nèi)參照省選調(diào)生培養(yǎng)模式管理，且服務(wù)年限不少于五年。服務(wù)期內(nèi)辭職的，需全額返還已享受的各項(xiàng)政策性津貼和補(bǔ)貼。

　　(5)定期開展座談交流、調(diào)研考察，及時(shí)掌握情況，表現(xiàn)優(yōu)秀且符合任用(晉升)條件的，優(yōu)先提拔使用或晉升崗位等級(jí)。