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　　報名入口

　　報名入口一：西安市人力資源和社會保障局網（http://xahrss.xa.gov.cn/）

　　報名入口二：西安人事考試網（http://m.xa.bendibao.com/news/xapta.xa.gov.cn）

　　招聘流程

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在西安市人力資源和社會保障局網、西安人事考試網、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告。

　　(二)報名與資格審查

　　報名采取網絡報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為西安人事考試網。

　　報名時間：2022年3月16日8:00至2022年3月20日18：00。

　　應聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

　　為便于應聘人員選報崗位，3月19日18時之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的繳費確認報名人數。3月19日18時之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費確認報名人數。

　　資格審查時間：2022年3月16日8:00至2022年3月21日18:00。

　　資格審查由西安市市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實施。

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

　　報名結束后(3月20日18時至3月21日18時)，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　　(三)網上繳費與報名確認

　　繳費截止時間為3月21日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內登錄西安人事考試網進行網上繳費確認。

　　筆試考務費按每人每科50元標準收取。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。

　　已網上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

　　最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進行網上繳費確認。在3月24日至3月25日登錄陜西人事考試網提交減免報名費申請和相關證明材料(咨詢電話：029-88360322，工作日接聽時間9:00-12：00、14：00-17:00)，待核查通過后予以退費。

　　(四)開考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位和艱苦邊遠縣區(qū)的招聘崗位，經市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門申請，西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。

　　未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數予以核減或核銷，并于3月24日在西安人事考試網公布。對應聘崗位被核銷的應聘人員，由相關部門辦理退費手續(xù)。

　　(五)網上下載打印準考證

　　已繳費確認的應聘人員應于4月5日8:00至4月8日24：00，在西安人事考試網自行下載打印準考證。

　　準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

　　(六)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

　　(2)筆試時間。2022年4月9日(星期六)上午。

　　08：30-10：00職業(yè)能力傾向測驗

　　10：00-12：00綜合應用能力

　　(3)筆試地點。具體地點安排詳見準考證。筆試考務和疫情防控工作由西安市人事考試中心負責組織實施。

　　(4)疫情防控。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關疫情防控的具體要求，屆時將根據國家和陜西省、西安市疫情防控動態(tài)，在西安人事考試網適時發(fā)布事業(yè)單位公開招聘工作人員疫情防控公告，請應聘人員關注。

　　(5)成績查詢。筆試成績和最低分數線預計于4月底公布。應聘人員可登陸西安人事考試網查詢本人成績。

　　對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　筆試主觀題采取網絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內，由應聘人員本人向西安市人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。西安市人事考試中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。

　　(6)自主就業(yè)退役士兵加分。根據《陜西省實施<退役士兵安置條例>辦法》(省政府令第163號)規(guī)定，對2011年至2021年陜西省自主就業(yè)退役士兵應聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關規(guī)定予以加分，報考“三支一扶”招募崗位不予加分。加分計入筆試成績。

　　加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，在網上下載加分申請表(見附件4)，于2022年4月11日至4月12日(上午9：00-12:00，下午14:00-17:00)，持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)(軍區(qū))級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關材料，赴西安市人力資源和社會保障大廈(建工路28號A一層經辦大廳)申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在西安人事考試網進行公示。

　　逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

　　(7)確定并公布進入面試資格復審名單。西安市市級事業(yè)單位人事綜合管理部門劃定本市筆試成績最低分數線，并根據筆試成績，對于最低分數線及以上的，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。

　　資格復審時間、地點、最低分數線、進入面試資格復審人員名單及有關要求等事項，在西安人事考試網公布。

　　2.資格復審

　　面試資格復審工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實施。應聘人員未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時限內，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低分數線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的，在資格復審時，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　3.面試

　　面試由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實施。面試的時間、地點及有關要求在西安人事考試網公布。

　　面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　　(1)考試總成績：

　　考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績按公式一次計算生成，保留小數點后兩位，不四舍五入。

　　面試結束后，在西安人事考試網及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　(2)確定并公布參加體檢人員名單：西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。如上述成績均并列的，由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織加試。

　　面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在西安人事考試網公布。

　　(七)體檢

　　體檢工作由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織實施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　(八)考察

　　由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門組織對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　(九)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由市屬事業(yè)單位主管部門、區(qū)縣(開發(fā)區(qū))人社部門審核匯總，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門后，統(tǒng)一在西安人事考試網公示。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　(十)聘用

　　1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘的區(qū)縣及以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

　　2.對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由西安市事業(yè)單位人事綜合管理部門印發(fā)招募結果通知?！叭б环觥比藛T實行服務期管理，服務期限為2年，并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務協(xié)議書》。

　　對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬元，不足部分由縣(區(qū))財政部門補齊。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元?！叭б环觥比藛T在當地參加企業(yè)職工社會保險。

　　對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員，簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。

　　對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關政策規(guī)定。