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陜西考古研究院招聘23名人才公告 陜西省文物考古研究院招聘

更新時(shí)間:2022-09-20 16:08:12作者:佚名

陜西考古研究院招聘23名人才公告 陜西省文物考古研究院招聘

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定,陜西省文物局直屬事業(yè)單位陜西省考古研究院(陜西考古博物館)面向社會(huì)招聘急需專業(yè)人才23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應(yīng)聘基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(1985年12月1日至2003年11月30日期間出生);

  4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn)。對(duì)于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得;

  5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

  6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對(duì)工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日。

  招聘崗位所需的具體條件以《陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

  (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

  4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

  5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

  6.失信被執(zhí)行人;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

  二、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在陜西省文物局門戶網(wǎng)站(http://wwj.shaanxi.gov.cn/)發(fā)布《陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才招聘公告》,向社會(huì)公布招聘計(jì)劃及招聘程序,啟動(dòng)招聘工作,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)報(bào)名與資格審查

  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為:https://shxkgy.zhaopin.com

  報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日9:00至2021年12月1日18:00。

  應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間,資格審查未通過前可以更改報(bào)考信息,資格審查通過后的報(bào)考信息不得更改。

  資格審查時(shí)間:2021年11月29日9:00至2021年12月2日18:00。

  報(bào)名結(jié)束后(資格審查結(jié)束前),應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報(bào)名信息。

  (三)開考比例

  本次招聘屬急需專業(yè)人才招聘,報(bào)名并通過資格審核人數(shù)大于崗位招聘計(jì)劃人數(shù)崗位開考。未達(dá)開考標(biāo)準(zhǔn)的崗位,招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷,并及時(shí)在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公布。

  (四)考試

  1.筆試

  (1)筆試內(nèi)容。筆試一套試卷,滿分為100分。內(nèi)容包括綜合類“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩部分,各占50分。

  (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知(具體安排詳見準(zhǔn)考證)。

  (3)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)筆試成績,對(duì)于最低控制分?jǐn)?shù)線及以上的,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,達(dá)到筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員大于招聘計(jì)劃人數(shù)的全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以下的,不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

  進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公布。

  2.資格復(fù)審

  資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審所需材料由陜西省文物局在門戶網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

  在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(不低于最低控制分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

  3.面試

  面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由陜西省文物局在門戶網(wǎng)站公布。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

  4.計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

  (1)考試總成績

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  計(jì)算考試總成績時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

  面試結(jié)束后,由陜西省文物局在門戶網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

  (2)確定并公布參加體檢人員名單

  根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

  考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。

  面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由陜西省文物局在門戶網(wǎng)站公布。

  (五)體檢

  體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢醫(yī)院安排為三級(jí)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

  (六)考察

  由陜西省文物局會(huì)同有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢,體檢合格者再進(jìn)行考察。

  (七)公示

  根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由陜西省文物局匯總,在陜西省文物局門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (八)聘用(備案)

  公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí),不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用(備案)手續(xù)。

  對(duì)于招聘公示后無正當(dāng)理由放棄報(bào)到的,將記入本人誠信記錄。

  新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  三、相關(guān)要求

  為確保公平、公正,陜西省文物局和相關(guān)直屬事業(yè)單位,以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。報(bào)考人員報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,對(duì)信息、資料的真實(shí)性做出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  四、重要提示

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

  應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。

  應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“西安一碼通”,以備筆試前現(xiàn)場查驗(yàn)。

  應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注陜西省文物局門戶網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

  (二)本次筆試只公布考試大綱(使用《事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱(綜合類)》),不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  五、聯(lián)系方式

  招聘信息發(fā)布網(wǎng)址:http://wwj.shaanxi.gov.cn/

  招聘咨詢電話:029-62520122、029-68596088-85725

  附件:1.陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才公開招聘崗位表

  2.陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才公開招聘筆試考試大綱(綜合類)

  陜西省文物局

  2021年11月22日

  附件:1.陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才公開招聘崗位表

  附件2.陜西省考古研究院(陜西考古博物館)急需專業(yè)人才公開招聘筆試考試大綱(綜合類)

本文標(biāo)簽: 陜西省  人員  資格  筆試  崗位  

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