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2024-09-24
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更新時間：2024-09-24 00:41:32作者：佚名
職業(yè)發(fā)展和保障
經(jīng)批準錄用的消防員，入職訓練期滿考核合格的，按照《中華人民共和國消防救援銜條例》規(guī)定，授予相應消防救援銜，由錄用單位在本省(自治區(qū)、直轄市)行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一分配。工作滿規(guī)定年限，根據(jù)個人能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)和崗位空缺情況，可按規(guī)定比例逐級晉升。優(yōu)秀業(yè)務骨干可通過招生考試擇優(yōu)選拔到中國消防救援學院培養(yǎng)，畢業(yè)時按有關政策，實行多種方式就業(yè)。具有全日制大學本科以上學歷的消防員，根據(jù)干部補充需要，符合規(guī)定條件的可通過公務員考試擇優(yōu)錄用為干部。
消防員實行與其職務職級序列相銜接、符合消防救援職業(yè)特點的工資等待遇保障政策制度。1年入職訓練期內(nèi)待遇暫按照預備消防士(一檔)標準執(zhí)行。
應急管理部、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、交通運輸部、退役軍人事務部等部委聯(lián)合印發(fā)的《關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員有關優(yōu)待工作的通知》(應急〔2019〕84號)、《關于保障國家綜合性消防救援隊伍人員交通出行優(yōu)待權益有關事項的通知》(交運規(guī)〔2019〕4號)等文件，明確國家綜合性消防救援隊伍人員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、家庭優(yōu)待、子女入學、住房醫(yī)療、交通出行、參觀游覽等方面享受專門優(yōu)待政策。
消防員實行全程退出機制，退出后按照有關政策規(guī)定予以安置。
錄用和入職訓練。根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
新錄用消防員參加為期一年的入職訓練。入職訓練3個月內(nèi)，組織開展政治考核復查、體格檢查復檢、心理測試復測。健全重點觀察、專項體檢、加壓測試、病歷調(diào)查等隱性病發(fā)現(xiàn)驗證機制，將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復檢范圍。復查復檢復測任何一項不合格的取消錄用。對錄用后未報到，或入職訓練2個月內(nèi)退出的，可以從公示的待補錄人員中按排名順序補錄，此后不再補錄。
復查復檢復測合格的簽訂入職訓練協(xié)議，明確雙方權利義務，辦理錄用備案手續(xù)。入職訓練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。
新錄用消防員工作5年(含入職訓練期)內(nèi)不得辭職，非正當原因擅自離職的，此后不得再次參加消防員招錄，并記入相關人員信用記錄。入職訓練期間非正當原因擅自離職的，須退還個人工資，補繳體格檢查復檢費、訓練伙食費等。
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