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一、第一天工地上班死亡賠償嗎?

這種情況屬于工傷，需要進行賠償，建議及時委托律師向勞動部門申報工傷認定，賠償包括工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

二、工地的員工受工傷怎么賠償?

1、向人力資源和社會保障部門申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請;

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;

4、工傷維權程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

三、工地工傷找哪個部門解決?

求助勞動部門司法機構幫忙解決。

首先，事故發(fā)生之后，農民工應及時向公機構報案并做好了詢問筆錄等，以此證明農民工是在建筑工地施工過程中受傷的。

其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求依法確認與用人單位存在勞動關系。

第一天去工地上班就死亡了，可以得到賠償，勞動者在工作期間受工傷之后，需要先向勞動和社會保障部門申請工傷認定，要提供工傷認定申請表，與用人單位簽訂的勞動合同，醫(yī)院的診斷證明，然后根據(jù)工傷認定的登記，獲取相應的賠償。