老人去世遺囑怎么寫生效?(老人怎么寫遺囑才生效)
2023-09-06
更新時(shí)間:2023-09-06 05:04:38作者:佚名
一、工傷復(fù)發(fā)請(qǐng)假工資待遇是什么?
工傷職工舊傷復(fù)發(fā),經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面建議,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì),享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。即治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的安裝使用輔助器械的費(fèi)用,從工傷保險(xiǎn)基金支付;停止治療休養(yǎng)期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發(fā)給。
二、工傷期間的工資待遇是怎樣的
工傷期間的工資待遇計(jì)算:
1、職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月;
2、傷勢(shì)嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定殘疾等級(jí)后,停止發(fā)放原待遇,按本章有關(guān)規(guī)定享受殘疾待遇。工傷職工停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。無(wú)法自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工期間不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷勢(shì)嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
工傷是用人單位需要進(jìn)行賠償,并且如果復(fù)發(fā)也可以享受用人單位的醫(yī)療待遇還有停工留薪待遇,職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,一般不超過12個(gè)月。