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一、職務(wù)侵占判刑標準金額怎樣確定?

關(guān)于職務(wù)侵占的數(shù)額認定標準目前尚無明確規(guī)定，以各地司法部門的規(guī)定為準，職務(wù)侵占的數(shù)額和量刑標準有關(guān)。

《刑法》

第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

二、職務(wù)侵占罪量刑后減刑的條件有哪些?

職務(wù)犯罪被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑;有下列重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當減刑：

(一)阻止他人重大犯罪活動的;

(二)檢舉監(jiān)獄內(nèi)外重大犯罪活動，經(jīng)查證屬實的;

(三)有發(fā)明創(chuàng)造或者重大技術(shù)革新的;

(四)在日常生產(chǎn)、生活中舍己救人的;

(五)在抗御自然災(zāi)害或者排除重大事故中，有突出表現(xiàn)的;

(六)對國家和社會有其他重大貢獻的。

三、職務(wù)侵占罪的量刑原則有哪些?

1、量刑應(yīng)當以事實為根據(jù)，以法律為準繩，根據(jù)犯罪的事實、性質(zhì)、情節(jié)和對于社會的危害程度，決定判處的刑罰。

2、量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重，又要考慮被告人應(yīng)負刑事責任的大小，做到罪責刑相適應(yīng)，實現(xiàn)懲罰和預防犯罪的目的。

3、量刑應(yīng)當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪，確保裁判法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

4、量刑要客觀、全面把握不同時期不同地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和治安形勢的變化，確保《刑法》任務(wù)的實現(xiàn);對于同一地區(qū)同一時期、案情相似的案件，所判處的刑罰應(yīng)當基本均衡。

綜上所述，職務(wù)侵占罪的數(shù)額認定標準不是法律統(tǒng)一規(guī)定的，至于職務(wù)侵占罪的量刑標準，法院量刑的基本原則是罪責刑相當，如果嫌疑人有可以從輕處罰的情節(jié)，量刑時當然也不可以完全忽略，一般嫌疑人有自首、認罪認罰等情節(jié)的，都能從輕處罰。