已經(jīng)工作10年辭退員工補(bǔ)償嗎
2023-09-29
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更新時間：2023-09-29 20:15:17作者：未知
一、公司辭退員工不給辦失業(yè)保險怎么辦?
公司不給員工交失業(yè)保險的，可以向社會保險費(fèi)征收部門投訴，失業(yè)保險是建立勞動關(guān)系后的一個月內(nèi)繳納的，不是辭退員工后繳納的。
《社會保險法》
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、被公司辭退后滿足什么條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險?
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、公司可以單方辭退員工的情形有哪些?
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因法定情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
四、被公司違法辭退申請勞動仲裁需準(zhǔn)備哪些材料?
1、勞動仲裁申請書。
2、申請人身份證明及復(fù)印件。
3、有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。
4、被申請人工商注冊信息資料。
5、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。
6、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
在勞動關(guān)系中，用人單位要給員工繳納失業(yè)，工傷，生育，養(yǎng)老和醫(yī)療保險，勞動關(guān)系中不給員工交失業(yè)保險已經(jīng)嚴(yán)重違反法律規(guī)定，但是交了失業(yè)保險的也不代表公司可以隨便辭退員工，公司有正當(dāng)理由的才能單方面辭退員工。