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一、新《刑法》國有企業(yè)人員失職罪怎么判?

新《刑法》國有企業(yè)人員失職罪將會(huì)按照三年以下的有期徒刑或者是拘役來進(jìn)行處罰，國有企業(yè)人員失職罪的最新判刑標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)《刑法》第一百六十八條 【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪】 【國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪】國有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。

國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為，致使國家利益遭受重大損失的，依照前款的規(guī)定處罰。

國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，徇私舞弊，犯前兩款罪的，依照第一款的規(guī)定從重處罰。

二、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪的法律規(guī)定是什么?

國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預(yù)防、控制突發(fā)傳染病疫情等災(zāi)害的工作中，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，依照《刑法》第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權(quán)罪定罪處罰。

國有電信企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有電信企業(yè)破產(chǎn)或者嚴(yán)重?fù)p失，致使國家利益遭受重大損失的，依照《刑法》第一百六十八條的規(guī)定定罪處罰。

國有公司、企業(yè)委派到國有控股、參股公司從事公務(wù)的人員，以國有公司、企業(yè)人員論。

對(duì)于國有企業(yè)人員失職的行為，是需要根據(jù)上述法律中規(guī)定的有關(guān)要求來進(jìn)行量刑處理的，特別是對(duì)于不同的違法事實(shí)后果，是需要基于實(shí)際的失職行為造成的嚴(yán)重情節(jié)來進(jìn)行認(rèn)定，另外還需要是否屬于過失行為進(jìn)行處理。

在當(dāng)代的社會(huì)目前如果存在國有企業(yè)人員失職這樣的一種行為的話，必然是需要按照我國法律當(dāng)中的規(guī)定對(duì)此進(jìn)行一定的處罰的，這是屬于一種非常明確的規(guī)定。具體的失職行為，如果是屬于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國有公司的損失遭受到嚴(yán)重破壞的，將按照三年以下有期徒刑處罰。