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一、企業(yè)退休金計(jì)算方法是什么?

退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

二、企業(yè)職工辦理退休的流程是什么?

1、參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)

2、參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請(qǐng)表》(一式兩份單位或居委會(huì)蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證復(fù)印件一張

3、社會(huì)保障部門為符合退休條件的被保險(xiǎn)人辦理審批退休及核準(zhǔn)待遇手續(xù)后，從核準(zhǔn)待遇的次月起支付基本養(yǎng)老金。

三、企業(yè)返聘退休人員怎么簽協(xié)議?

退休人員返聘協(xié)議書

甲方：

乙方(被聘用人)： 身份證號(hào)碼：

家庭住址及電話號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1)乙方的返聘工資為 元/月，甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。

2)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

3、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1)乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

2)乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。

4、乙方的工作時(shí)間與福利：

=五、協(xié)議的變更、解除和終止：

1、經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。

2、協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。

6、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

7、若有爭議，雙方協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： xxx

乙方(簽名)： xxx

____ 年____月____日

總的來說，退休金的計(jì)算方法是國家法律制度統(tǒng)一規(guī)定的，企業(yè)在跟職工建立了勞動(dòng)關(guān)系以后，要按照在社保局確定下來的繳費(fèi)基數(shù)，按月給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，通俗點(diǎn)理解就是交的越多，領(lǐng)的越多，但到了法定退休年齡后，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的才能領(lǐng)退休金。