勞務(wù)員工辭退的法律規(guī)定是什么(勞務(wù)工辭退怎么補償)
2023-07-30
更新時間:2023-07-30 07:39:19作者:未知
一、夫妻不離婚放棄撫養(yǎng)權(quán)可以嗎?
不離婚的,就不能放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)。父母沒有離婚的,共同擁有孩子的撫養(yǎng)權(quán),共同履行撫養(yǎng)義務(wù)。父母離婚的,才需要對孩子的撫養(yǎng)權(quán)作出處理,由誰直接撫養(yǎng)孩子,另一方負(fù)擔(dān)孩子部分或者全部的撫養(yǎng)費,父母沒有離婚,不得對孩子的撫養(yǎng)權(quán)進行劃分,雙方應(yīng)當(dāng)共同撫養(yǎng)孩子,履行撫養(yǎng)和教育的義務(wù)。
《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條 父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
二、夫妻離婚如何放棄撫養(yǎng)權(quán)?
夫妻雙方感情破裂,離婚時如果不選擇直接撫養(yǎng)孩子,可以通過協(xié)商形式達成共識,對于不直接撫養(yǎng)孩子的一方,按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付撫養(yǎng)費,拒不履行撫養(yǎng)義務(wù)屬于違法行為,另一方可以向法院起訴申請強制執(zhí)行。
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。
嚴(yán)格來講撫養(yǎng)權(quán)是不能放棄的,因為,只要是父母,對孩子就有撫養(yǎng)的義務(wù),孩子的成長當(dāng)然需要物質(zhì)的支撐,因此,撫養(yǎng)權(quán)是不能放棄的。只是,在實踐當(dāng)中,撫養(yǎng)權(quán)的體現(xiàn)方式不一樣,比如在離婚案件中,親自撫養(yǎng)孩子的一方是與孩子一起生活的,不僅要支付金錢,同時還要付出管教孩子的勞動;不親自撫養(yǎng)孩子的一方是支付撫養(yǎng)費的,不與孩子生活在一起,但是有探視孩子的權(quán)利。
其次,監(jiān)護權(quán)也是不能自動放棄的,只能由法院判決,由于某種原因剝奪父/母的監(jiān)護權(quán),那么,父/母就不能親自照管孩子的生活、教育,不能與孩子住在一起,沒有探視權(quán),沒有管理孩子的財產(chǎn)的義務(wù),不能給孩子當(dāng)代理人等等,但是,撫養(yǎng)義務(wù)(這里主要指物質(zhì)上支持孩子成長的義務(wù))是不能免除的(如果該父、母有撫養(yǎng)能力)。
離婚后,父母對于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護的權(quán)利和義務(wù)。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實意愿。
綜合上面所說的,夫妻不離婚代表著雙方還在婚姻續(xù)存間,不能對孩子的撫養(yǎng)權(quán)進行放棄,必須要共同的撫養(yǎng)自己的孩子,只有這樣才能保障到孩子的合法權(quán)益,如果雙方離婚就需要先協(xié)商好孩子的撫養(yǎng)費,另一方支付孩子的撫養(yǎng)費,這樣才能算是合理、合法的。