沒簽合同如何辭退員工不賠償(沒簽合同把員工辭退了 員工要求賠償)
2023-09-19
更新時(shí)間:2023-09-19 15:12:01作者:未知
一、破壞性采礦罪由哪些構(gòu)成
破壞性采礦罪,是指違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,采取破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)重破壞的行為。
1、本罪侵犯的客體為國(guó)家對(duì)礦產(chǎn)資源開采的管理制度及礦產(chǎn)資源保護(hù)制度。
2、本罪在客觀方面表現(xiàn)為本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,采用破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)重破壞。
所謂“違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定”,是指違反《礦產(chǎn)資源法》《礦產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》《礦產(chǎn)資源開采登記管理暫行辦法》等有關(guān)礦產(chǎn)資源開采和保護(hù)的法律法規(guī)的規(guī)定。
采取破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,是指違反礦產(chǎn)資源法律法規(guī)的規(guī)定,使用不合理的開采順序、開采方法和選礦工藝,致使礦產(chǎn)資源的開采回采率、采礦貧化率和選礦回收率達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,導(dǎo)致礦產(chǎn)資源被破壞和浪費(fèi)的后果。典型做法如:只顧眼前利益和局部利益,采富礦棄貧礦,采大礦棄小礦,采厚礦棄薄礦,采易采礦丟難采礦,等等。
3、本罪的主體為一般主體,即年滿十六周歲且具有刑事責(zé)任能力的人均可構(gòu)成本罪。同時(shí),單位也可構(gòu)成本罪。單位犯罪的,實(shí)行雙罰制,即對(duì)單位判處罰金,并對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。
4、本罪在主觀方面一般為故意,即明知自己的行為違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,會(huì)造成礦產(chǎn)資源破壞的后果,還積極追求或放任這種后果發(fā)生。
二、破壞性采礦罪的量刑有什么標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于行為人的違法行為構(gòu)成破壞性采礦罪的,判刑標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定為:違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,采取破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)重破壞的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)刑法》第三百四十三條
違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦,擅自進(jìn)入國(guó)家規(guī)劃礦區(qū)、對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要價(jià)值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦,或者擅自開采國(guó)家規(guī)定實(shí)行保護(hù)性開采的特定礦種,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,采取破壞性的開采方法開采礦產(chǎn)資源,造成礦產(chǎn)資源嚴(yán)重破壞的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
相對(duì)于非法采礦而言,破壞性采礦案件在實(shí)踐中比較少見,但是對(duì)于礦業(yè)企業(yè)而言,卻是很容易觸犯的罪名。實(shí)踐中,即便相關(guān)部門已經(jīng)批復(fù)原則同意變更開采方式的方案,在正式的變更手續(xù)未完成前,也不要擅自改變開采方式進(jìn)行開采。只要未獲得最終的批復(fù)和許可,未取得相關(guān)權(quán)證,都有可能會(huì)被認(rèn)定為違法開采、破壞性開采。