国产精品吹潮在线播放,日韩一区二区三区在线播放,啊级免费黄片视频,66av视频

一、單位拖著不認(rèn)定工傷如何處理？

工傷職工可以自己申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。由于用人單位故意拖延申報(bào)工傷時(shí)間，導(dǎo)致職工超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，無(wú)法認(rèn)定工傷。法院在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，判決用人單位賠償職工應(yīng)享受的工傷待遇。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，用人單位不申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，工傷職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的級(jí)勞動(dòng)保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、工傷認(rèn)定的對(duì)象有哪些？

1、工傷認(rèn)定的對(duì)象一般包括具備下列條件的職工：

(1)存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實(shí);

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;

(3)要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

這里的“職工”是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動(dòng)者。

2、關(guān)于工傷認(rèn)定的對(duì)象應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：

(1)《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)的所有用人單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)予受理。

(2)《工傷保險(xiǎn)條例》適用范圍內(nèi)的用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，其職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定并符合受理?xiàng)l件的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)予受理。

(3)無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的;用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，這些職工和童工不需申請(qǐng)工傷認(rèn)定，直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償?shù)?，由勞?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)予以處理。

雖然法律中規(guī)定用人單位有權(quán)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，但作為受傷職工及其直系親屬也是有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。所以在用人單位不給工傷認(rèn)定的情況下，受傷職工或其直系親屬也是可以向工傷認(rèn)定部門提出認(rèn)定申請(qǐng)，不過(guò)要是不滿足受理?xiàng)l件，申請(qǐng)也是得不到受理的。

在我國(guó)的工傷的事故發(fā)生之后，一般受傷職工都是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療的，而此時(shí)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的重任往往就是落在了所在單位的頭上。但現(xiàn)實(shí)中，有的用人單位不給工傷認(rèn)定，此時(shí)是要及時(shí)的處理的。