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財務部崗位職責包含財務制度的制定，會計核算職責，財務管理，資金管理，負責員工工資的審核及發(fā)放等。

具體主要職責

1、全面負責財務部的日常管理工作;

2、負責編制及組織實施財務預算報告月、季、年度財務報告;

3、負責資金、資產的管理工作;

4、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和 政策，制定年度、季度財務計劃;

6、協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通 和協(xié)調工作;

7、管理與銀行及其他機構的關系;

8、負責公司全面的資金調配，成本核算、 會計核算和分析工作;

9、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大 經濟活動;

10、完成上級交給的其他日常事務性工作;

公司每季度會要求財務部對財務進行分析，提交分析結果，說明現在存在的問題并提出有效解決的辦法。這其中的分析并不只是看財務部中的一個崗位給出的，它所看重的往往是幾個崗位及財務部整體給出的，單個崗位給出的往往不全面，比較片面。前面也曾經說過，資金和成本是分不開的，所以他們要同時進行。

符合公司治理結構設置的財務部或類財務部門應當有從資本的融通(籌資管理)到現金的運營(財務管理)再到資本運作(投資管理)的三項職能。而目前國內的大部分公司財務體系(包括獨立于財務部門的由首席財務官、總會計師、財務總監(jiān)管理的除財務部之外的其他部門)往往都沒有有效的包括這三項職能。造成這種原因往往是由于公司治理結構不完善、財務負責人能力較差等原因造成，結果往往造成部門協(xié)同效應較差。

一般把財務部門劃分為會計、資金和成本費用方向，在這三個部門分別設立三個主管，并負責這三方面的工作，他們的工作相輔相成，相互制約，每次遇到類似做賬的一系列工作時，當需要簽字蓋章時往往需要三人同時簽字蓋章，否則工作無法正常進行。