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已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。定額調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

在上述基礎(chǔ)上，再按退休人員本人基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分，企業(yè)退休人員不含取暖補(bǔ)貼、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加。

(一)在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1.滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：

年 滿65周歲不滿70周歲20元;

年 滿70周歲不滿75周歲25元;

年 滿75周歲不滿80周歲30元;

年 滿80周歲不滿85周歲40元;

年 滿85周歲不滿90周歲50元;

年 滿90周歲60元。

退休人員的年齡計算，以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn)。

2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

(二)資金來源

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支，未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

(三)工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。

各地要清醒認(rèn)識組織實施的復(fù)雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務(wù)和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

同時，要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

各地落實情況請書面報告省人力資源社會保障廳。

執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

綜上所述，河南省事業(yè)單位的退休金增加了基本養(yǎng)老金，也就是在原定的基礎(chǔ)上，達(dá)到了退休年齡的工作人員，每人每月增加55元，如果年齡達(dá)到了65周歲以上的屬于高齡退休人員，高齡退休人員滿五歲便增加20元，依次按五元進(jìn)行疊加，退休金按月發(fā)放，切實到位。