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勞動(dòng)合同如果沒(méi)約定違約金的可以進(jìn)行補(bǔ)充嗎?

更新時(shí)間:2023-09-21 22:44:43作者:未知

勞動(dòng)合同如果沒(méi)約定違約金的可以進(jìn)行補(bǔ)充嗎?

一、勞動(dòng)合同如果沒(méi)約定違約金的可以進(jìn)行補(bǔ)充嗎?

可以進(jìn)行補(bǔ)充。合同違約金以當(dāng)事人約定為準(zhǔn),法律沒(méi)有具體規(guī)定合同違約金上限,合同違約金以當(dāng)事人約定為主,可以約定具體數(shù)額,也可以約定計(jì)算方法,如果約定的違約金過(guò)高或者過(guò)低,當(dāng)事人可以請(qǐng)求予以減少或增加。如果是定金合同,約定定金數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%。

二、合同約定違約責(zé)任的情形包括哪些?

合同有約定違約責(zé)任的,依據(jù)合同約定內(nèi)容來(lái)履行違約賠償責(zé)任。在實(shí)務(wù)中,確定合同違約責(zé)任采取無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則,只要查明當(dāng)事人確沒(méi)有履行合同的事實(shí),只要排除了不可抗力的外在原因,即可認(rèn)定當(dāng)事人的違約成立。

(一)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則的構(gòu)成要件

1、損害事實(shí)的客觀存在。

2、特殊侵權(quán)行為的法定性。包括侵權(quán)行為的法定性和免責(zé)事由的法定性。沒(méi)有法律條款的明文規(guī)定,不能構(gòu)成無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任;同時(shí),沒(méi)有法定的免責(zé)事由不能免責(zé)。

3、特殊侵權(quán)行為與損害事實(shí)之間存在因果關(guān)系。

4、行為人不必過(guò)錯(cuò)。在認(rèn)定責(zé)任時(shí)無(wú)需受害人對(duì)行為人具有過(guò)錯(cuò)提供證據(jù),行為人也無(wú)需對(duì)自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)提供證據(jù),即使提供出自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的證據(jù)也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

(二)合同沒(méi)有約定違約責(zé)任條款的情形

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是只要在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約,即使在雙方簽訂的合同中沒(méi)有約定違約責(zé)任條款,也是需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。

勞動(dòng)合同中如果沒(méi)有對(duì)于違約金的內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定的需要及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充和補(bǔ)簽。因?yàn)橐环菥哂蟹尚ЯΦ膭趧?dòng)合同中是必須要對(duì)于違約的情形和違約金的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行明確的體現(xiàn)的,否則很容易會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)一系列的不必要的糾紛,因此必須要謹(jǐn)慎對(duì)待違約條款的問(wèn)題。

本文標(biāo)簽: 違約金  勞動(dòng)合同  可以通過(guò)  

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是可以進(jìn)行補(bǔ)充的。如果雙方簽署的勞動(dòng)合同中沒(méi)有對(duì)于違約行為和違約金的內(nèi)容進(jìn)行明確的規(guī)定的,可以通過(guò)后續(xù)的溝通簽署一份補(bǔ)充協(xié)議,就違約金的問(wèn)題進(jìn)行充分的協(xié)商并簽署,也是合理的行為。

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